ФОКУС

П’ятничні виноски: Культура великої четвірки знову зазнає удару; Аудит прокладає шлях у ШІ; Мала фірма Gripes | 11.10.23 р

Опубліковано 10 листопада 2023 р. 8 грудня 2023 р.

Примітка: наступної п’ятниці ми пропускаємо виноски, щоб оприлюднити сюрприз. Виноски відновляться за розкладом 24 листопада. 

Виноски – це збірка історій про бухгалтерську професію, підібраних справжніми людьми та публікуються щоп’ятниці о 17:00 за східним часом. Поки ви тут, підпишіться на нашу розсилку, щоб щовівторка та щоп’ятниці отримувати головні новини тижня на свою поштову скриньку. До зустрічі.

Велика четвірка

Люди над прибутками: «Не просуйте лідерів, які не вміють керувати, розвивайте персонал» [Австралійський фінансовий огляд]
Рушійна сила знакового звіту про культуру EY стверджує, що лідерів не слід просувати далі, якщо вони не можуть керувати та розвивати персонал, навіть якщо вони мають хороші фінансові результати для фірми. Колишній уповноважений із питань дискримінації за ознакою статі Елізабет Бродерік також повідомила під час поточного розслідування в Сенаті щодо консультантів, що «більшість фірм, які надають професійні послуги, мають культуру тривалого робочого дня» через їх системи виставлення рахунків на основі часу. «Сфера, де я бачу багато збігів, полягає у відсутності психологічної безпеки… [Доктор Світковський] вказав на низку сфер, де люди, якби вони почувалися безпечно висловлюватися, деякі з цих проблем могли б не закінчитися там, де вони це зробили», — сказала вона під час слухань у четвер увечері у відповідь на запитання сенатора від Лейбористської партії Гелен Поллі. «Я думаю, що ми дуже часто бачили подібну проблему в EY, особливо там, де люди не говорили про сексуальні домагання чи расизм або, що найважливіше, культуру тривалої роботи. Я думаю, що аналіз у цьому звіті [PwC], а також аналіз у нашому звіті … є корисними знаннями для всього сектора».

Уряд захищає наймання консалтингової компанії KPMG, щоб знайти способи заощадити гроші [CBC]
“Бувають моменти, коли вам справді потрібна зовнішня точка зору, щоб допомогти вам подумати про те, як знайти ефективність витрат… Бувають випадки, коли організації насправді звикли робити речі певним чином, і зовнішня точка зору може допомогти вам знайти ефективність ,” Про це заявив міністр природних ресурсів Джонатан Вілкінсон журналістам у вівторок, йдучи в кабінет. “Це й було суть, щоб фактично допомогти нам зменшити витрати.” Коментарі Вілкінсона з’явилися після повідомлень у новинах про те, що уряд заплатив KPMG майже 670 000 доларів США, щоб знайти способи заощадити гроші, а також після того, як уряд Трюдо оголосив про ініціативу скоротити витрати та зменшити залежність від зовнішніх консультантів.

Віце-президент PwC пропонує поради щодо кар’єри на основі свого 30-річного досвіду [Forbes]
TLDR:
ШІ в бухгалтерському обліку

Генеративна революція штучного інтелекту: як аудитори ведуть шлях [Бухгалтерський журнал]
У міру того як бухгалтерські фірми стають більш комфортними у використанні штучного інтелекту для посилення та оптимізації своїх можливостей аудиту, компанії покладаються на зовнішніх аудиторів, щоб згладити перехід, керований технологіями. “Лідери фінансової звітності, а також інвестори, регулятори та інші зацікавлені сторони на ринках капіталу очікують, що штучний інтелект сприятиме якості аудиту. Вони також очікують, що аудитори розумітимуть і оцінюватимуть процеси та засоби контролю, аналізуватимуть дані на рівні транзакцій на наявність аномалій і перевірятимуть більше даних у режимі реального часу,” сказав Скотт Флінн, віце-голова KPMG з питань аудиту, у випуску новин. “Враховуючи обсяг і масштаб впливу штучного інтелекту на фінансову звітність, очікується підвищення якості аудиту за допомогою технологій, щоб випереджати нові ризики.”

Deloitte залучає GenAI до внутрішнього аудиту, бухгалтерів за допомогою нового бота [CFO Dive]
Бухгалтерська фірма «Великої четвірки» Deloitte нещодавно запустила внутрішній чат-бот на основі GenAI — відомий як DARTbot — який може дозволити її 18 000 спеціалістам з аудиту та бухгалтерського обліку ставити та отримувати відповіді на складні бухгалтерські питання в розмовній формі. «Оскільки професіонал у цій галузі проводить дослідження на конкретну тему та під час взаємодії з клієнтом, він може використовувати цей інструмент, щоб допомогти їм відповісти на такі типи запитів або допомогти в процесі аудиту», — Уілл Бібл. , лідер із цифрової трансформації та інновацій, аудит і гарантія бухгалтерської компанії «Великої четвірки» Deloitte, сказав.

Інвестиції PwC у розмірі 1 мільярда доларів США дадуть кожному працівнику навчання штучному інтелекту, а співробітникам доступ до помічників чат-ботів [ Forbes]
Це було під час Давосу, ще в січні, коли тексти про ШІ дійсно почали літати. Джо Аткінсон, директор із продуктів і технологій PwC у США, пригадує, як отримав повідомлення від свого керівника у США Тіма Раяна, у якому говорилося, що їм доведеться поговорити про генеративний штучний інтелект, коли він повернеться зі швейцарської конфедерації. «Мабуть, за 30 років я не бачив жодної технологічної розробки, яка б так боялася втратити посаду керівника, ніж ця», — згадує Аткінсон, кажучи, що PwC досліджувала та співпрацювала з ШІ протягом багатьох років ChatGPT допомагав «захопити уяву» керівників поза технологіями.

Парламентський комітет нагадує партіям перевірити подання, створені ШІ [The Mandarin]
Потужний парламентський комітет заявив, що очікує, що заявники, які використовують великі мовні моделі (LLM) та інші інструменти штучного інтелекту, забезпечать правдивість вихідних даних після скарг двох великих бухгалтерських фірм на нещодавнє академічне подання. Минулого тижня парламентський об’єднаний комітет з корпорацій і фінансових послуг опублікував заяву, в якій виклав свої очікування щодо правдивості, після того, як дві великі бухгалтерські фірми написали про виправлення помилок, допущених у поданні, поданому вченими. Помилки, допущені науковцями, включали те, що вони не змогли визначити правильну фірму як аудитора (і Deloitte, і KPMG були названі аудиторами організацій, які перевіряються PwC), а також були скандали, створені в результатах штучного інтелекту. Відповідальні вчені вибачилися за численні помилки, що виникли в результаті використання механізмів штучного інтелекту, у листі, надісланому комітету почесним професором Джеймсом Гатрі.

Див. також:

Академіки дозволили штучному інтелекту безжалісно обмовляти великі 4 компанії, вони дуже шкодують, що не подумали перевірити факти

 

Талант

Не зволікайте з найманням податкових спеціалістів, підготуйтеся до свого напруженого сезону та будьте готові з повністю укомплектованою командою, коли все стане божевільним. Настав час, тож ознайомтеся з найкращими кандидатами тижня в дистанційного бухгалтера від Accountingfly.

Вгору Кандидати тижня в дистанційну бухгалтерію: 9 листопада 2023 р.

Як персонал на передовій відображає ваш бренд [Accounting Today Voices]
Днями я був у фойє іншої бухгалтерської фірми й чекав початку зустрічі. Переглядаючи свої нотатки, я не міг не здригнутися, коли випадково почув, як незадоволена портьє фірми відповіла на телефонний дзвінок. Вона обробляла близько десятка дзвінків за п’ять хвилин, коли я був там, і щоразу її ставлення було жахливим. За п’ять хвилин, які я сидів у вестибюлі, я чув, як її погане ставлення повторюється десяток разів. Я впевнений, що абоненти — багато з яких, ймовірно, були клієнтами — не могли дочекатися, щоб поговорити з нею по телефону. Навіть гірше, подумайте, скільки поганих вражень про фірму вона залишила протягом дня чи тижня? Коли я згадав про ставлення портьє до керівництва фірми в той день, вони не зрозуміли, про що я. Вони припустили, що робота портьє не що інше, як маршрутизація дзвінків. Вони розглядали це як адміністративну посаду низького рівня, яка мала б коштувати їм якомога дешевше.

Зарплати та компенсації

KPMG знову скорочує бонуси, оскільки комісії за укладання угод виснажуються [City A.M.]
Сьогодні KPMG знову скоротила бонуси для своєї команди з питань угод у Великій Британії, що свідчить про те, що фірма зіткнулася з труднощами після того, як цього року знизилася кількість угод, City A.M. навчився. Компанія «Великої четвірки» вже скоротила виплати для відділу угод приблизно наполовину в травні, але сьогодні повідомила, що командні бонуси будуть скорочені ще більше, повідомило джерело City A.M. Співробітникам підрозділу сьогодні в електронному листі повідомили, що бонуси будуть «нижчими», але не дали цифри, на яку вони будуть зменшені, повідомило джерело. На початку року KPMG повідомила своїм співробітникам, що щорічні дискреційні бонуси будуть нижчими, ніж у роки зростання. Представник KPMG у Великій Британії сказав: «Складне економічне середовище спричинило пом’якшення на низці ринків, у тому числі на консультуванні щодо угод».

Напружений ринок праці у фінансах/бухгалтерії, професіонали приживаються через роки. високої плинності: Addison Group [Аналіз кадрової галузі]
Відповідно до Посібника з планування робочої сили на 2024 рік, опублікованого Addison Group, роботодавці, які хочуть найняти спеціаліста з фінансів/бухгалтерії, стикаються з обмеженим ринком праці. У звіті за 2024 рік докладно описано ситуацію з талантами у фінансах/бухгалтерії. У ньому також наведено середні зарплати в США, де фінансові директори досягають 261 739 доларів США.

Одні з найбільш високооплачуваних фінансових посад включають фінансового директора, віце-президента з фінансів і директора FP&A:

Приклади бухгалтерських посад із найвищими зарплатами:

Exit mobile version