Опубліковано 15 січня 2024 року15 січня 2024 року 
Цю публікацію було опубліковано 16 січня 2023 року. Ми сьогодні, тому що ми не благородні.
Наведене нижче повідомлення, яким ми збираємося поділитися з вами, було надіслано електронною поштою від тодішнього голови правління Денніса Неллі всім співробітникам PwC майже рівно 15 років тому. Наскільки мені відомо, він ніколи не публікувався тут, тому що тоді, коли він був оприлюднений усім, хто працює в PwC US у січні 2008 року, Going Concern ще не існувало і не існуватиме ще півтора року. . Досить смішно, але GC спочатку був створений тими самими людьми, які володіють Above the Law. Можливо, саме такі електронні листи змусили їх зрозуміти, що бухгалтерський облік заслуговує на окрему ганчірку для пліток, окрему від закону. Відтоді нас передали кільком іншим власникам, як погано скручений шарнір, але цього немає ні тут, ні там.
У будь-якому разі @twuench звернув на це нашу увагу в Twitter сьогодні вранці і ми публікуємо його, тому що А) сьогодні День MLK і Б) цей лист заслуговує на місце в Музеї GC поряд з усіма іншими дурними електронними листами від лідерів Великої четвірки, які ми публікували протягом багатьох років.
Підказка — якого мій старший і колишній колега з Above the Law’David Lat описав як «розлюченого»; — написав це ATL, їхні слова назавжди увічнені в публікації, опублікованій 28 січня 2008 року.
[Друг] у Price Waterhouse Coopers переслав це образливе повідомлення, яке було надіслано від керівника PWC US усім співробітникам США. Одна справа, коли керівництво фірми вирішить не відзначати день народження доктора Кінга. Зовсім інша справа – видавати це рішення, яке було явно мотивовано відмовою нести витрати на святкування, як благородний жест на честь досягнень доктора Кінга.
Зрозуміло, що фірма вважає, що її співробітники (багато з яких є адвокатами — звідси і електронний лист до Above the Law) достатньо нерозумні, щоб повірити, що ця ледве завуальована образа була спрямована на честь доктора Кінга. Ще більш образливим є той факт, що фірма принижує надзвичайну боротьбу та досягнення доктора Кінга, ототожнюючи їх із щоденною роботою бухгалтерів, аудиторів і податківців, які працюють над економією податкових доларів і максимізацією прибутків для мегакорпорацій.
Порівняння смішне та вкрай образливе. Я вірю, що ATL не дозволить цій образі залишитися непоміченою.
Як ви думаєте, той інформатор думав, що цей електронний лист знову з’явиться через 15 років? Напевно ні. Ніколи не недооцінюйте дріб'язковість пліток. Ані наша схильність згадувати старе лайно та бити мертвих коней на дюйм від їхнього загробного життя.
Нарешті повідомлення:
ПОВІДОМЛЕННЯ ВІД ГОЛОВИ ПРАВЛІННЯ ДЕННІСА НЕЛЛІ СПІВРОБІТНИКАМ PRICEWATERHOUSE COOPERS
Від: Денніса М. Неллі
Надіслано: 18.01.2008 09:15 EST [Ред. примітка: я дуже вражений, що це прийшло з позначкою часу та іншим]
Кому: співробітникам PwC США
Тема: На честь доктора Мартіна Лютера Кінга-молодшого.
Цього понеділка ми відзначаємо день народження доктора Мартіна Лютера Кінга, одного з видатних лідерів руху за громадянські права. У віці 35 років доктор Кінг був наймолодшою людиною на той час, яка отримала Нобелівську премію миру, і він широко відомий своєю роботою, спрямованою на припинення расової сегрегації в державних школах і просування значущого законодавства про громадянські права, включаючи закон, який би заборонити расову дискримінацію на робочому місці.
Dr. Кінг був чудовим оратором, і його промова «Я маю мрію» вважається однією з найвпливовіших дисертацій усіх часів. Але є ще одна його цитата, яку я вважаю особливо важливою для нас як фірми:
«Людський прогрес не є ні автоматичним, ні неминучим… Кожен крок до мети справедливості вимагає жертв, страждань і боротьби; невтомні зусилля та пристрасна турбота відданих людей».
Багато американських компаній вирішили дати своїм співробітникам «вихідний» на честь дня народження доктора Кінга. Але коли ви читаєте наведену вище цитату, ви розумієте, що доктор Кінг вважав, що зусилля щодо основних прав людини ніколи не можуть мати відпустку. Як наслідок, ми вважаємо день народження доктора Кінга «включним днем»; день для вжиття заходів; день, щоб зрозуміти, що прогрес не відбувається автоматично.
У багатьох наших офісах цього понеділка ми прийматимемо талановитих старшокласників з наших місцевих ринків. Мета цих зустрічей полягає в тому, щоб познайомити цих студентів із широким спектром кар’єрних можливостей, доступних для них, не лише в нашій професії, але й у світі бізнесу загалом. Відповідно до пристрасті доктора Кінга до рівних можливостей, я вважаю, що це належне вшанування його роботи.
Я залишу вас із останньою цитатою доктора Кінга; «Наше життя починає закінчуватися того дня, коли ми починаємо мовчати про те, що має значення». Рівні права не можна сприймати як належне, ні особисто, ні колективно як Фірми. Я сподіваюся, що ви знайдете хвилинку, щоб поміркувати над значенням цього свята та знайдете спосіб знову взяти на себе зобов’язання щодо рівності та поваги до всіх людей, про які доктор Кінг говорив стільки років тому.
З повагою,
Все, що я отримав від цього, це «подумати про спадщину доктора Кінга, стягнути це з адміністратора та повернутися до роботи».” Шкода, що коментарі на ATL втратили час, ви просто знаєте, що вони мали бути хорошими.
Подумав Тоні:
Я був студентом першого курсу, мені було 25 років, я мав велику роботу. Ніхто б ніколи не звинуватив мене в “м'якості” Електронний лист викликав у мене дискомфорт. Ми отримали це – Напружений сезон у сервісній фірмі, волонтерство в День MLK може бути неправдоподібним, але шукайте допомогу, коли це дозволяє графік.
— ᴛᴏɴʏ ᴡᴜᴇɴᴄʜ (@twuench) 16 січня 2023
Зверніть увагу, лідери великої четвірки: такі речі залишаються в головах людей. І не лише тому, що старіючі таблоїди, які не мають про що краще писати, вирішили згадати про них через півтора десятиліття.
Поділіться цим:
Пов’язані
Опубліковано в PwC