Зміст
Опубліковано 5 січня 2024 р. 5 січня 2024 р. автор: < /span> 
Якщо будь-яка з наведених нижче якостей звучить знайомо, навіть не турбуйтеся.
TL; DR Ви надокучлива людина без друзів, яка не може знайти стратегію виходу з паперового мішка? Якщо так, то бажана посада фінансового директора недоступна для вас і, швидше за все, залишиться.
Отже, ви думаєте, що готові стати головним фінансовим директором (CFO)? Перш ніж ви почнете фантазувати про цей кутовий офіс і вигадливу назву, давайте з’ясуємо одне: бути фінансовим директором не так легко, як ви думаєте. Насправді, є багато причин, чому ви, ймовірно, не досягнете посади фінансового директора (поки що). Відкладіть цей фінансовий калькулятор і пориньте в сувору реальність того, чому ви не готові бути фінансовим директором.
1. У вас погана мережа
Ви не станете фінансовим директором, якщо у вас немає відповідних зв’язків. Якщо ваша ідея мережевих зв’язків полягає в тому, щоб додати своїх колег у LinkedIn і припинити це, вас чекає грубе пробудження. Фінансовий директор повинен знати потрібних людей і мати мережу, яка виходить далеко за межі офісу. Створіть свою мережу, підтримуючи зв’язки з колишніми однокласниками та колегами. Не спалюйте мости, тому що ви ніколи не знаєте, хто може стати введенням у ваш наступний кар’єрний крок або відповість на ваш дзвінок із проханням отримати експертну консультацію з кадрових чи податкових питань.
Успішні фінансові директори спілкуються з лідерами галузі, відвідують конференції та налагоджують стосунки, які можуть відкрити двері, коли це найважливіше. Якщо ваш соціальний календар складається з марафонів Netflix і час від часу «щасливої години» з колегами, настав час активізувати свою гру. Професійна порада: ваш диван не рекомендуватиме вас для підвищення.
Створіть особисту «раду директорів» із надійних колег, бізнес-консультантів, наставників і друзів, які розуміють ваш моральний компас і добре вас знають. Ви зіткнетеся з важкими (і іноді незручними) рішеннями, які можуть перевірити вашу чесність. Використовуйте свою особисту раду директорів у своїх інтересах.
2. Ви недостатньо розумні
Звичайно, ви можете бути фанатом, коли справа доходить до чітких цифр, але посада фінансового директора вимагає не лише вміння вести бухгалтерію. Якщо ви належите до тих бухгалтерів, які не можуть бачити далі балансу, ви налаштовуєтеся на невдачу.
Фінансові директори повинні розуміти бізнес в цілому. Це означає добре знати фінансове планування та аналіз (FP&A), управління казначейством, відносини з інвесторами тощо. Недостатньо бути гуру бухгалтерського обліку та цифр; вам потрібно бути стратегічним мислителем, який може спрямувати компанію до фінансового успіху. Фінансовий директор досить сміливий, щоб втручатися, коли ініціатива йде нанівець, щоб запропонувати конкретні дієві рішення. Дізнайтеся про бізнес, галузь, ринки, які обслуговує ваш бізнес, своїх клієнтів, співробітників, ризики, і, можливо, тоді ми поговоримо.
3. Ви нікому не подобаєтеся
Якщо ваші колеги терпіти вас не можуть, ви не досягнете вершини. Бути фінансовим директором вимагає мати справу з офісною політикою та потенційно суперечливими вказівками від керівництва. Якщо ви не можете плисти в цих підступних водах, ви затонули. Видатні фінансові директори люблять спілкуватися зі співробітниками та клієнтами.
Успішні фінансові директори мають наставників, які можуть провести їх через політичне мінне поле та допомогти прийняти правильні рішення. Якщо ви літаєте самостійно, а люди під вашим керівництвом не вимагають співпраці з вами, настав час переглянути свій підхід.
4. Ви професіонал у Blame Game
Якщо ви з тих людей, які завжди звинувачують когось у своїх недоліках, ви не є фінансовим директором. Фінансові директори співпрацюють з керівництвом, роблять складний вибір і беруть на себе відповідальність за свої дії та рішення, навіть коли справи йдуть погано. Якщо ваш перший інстинкт — вказати пальцем, можливо, націліть їх на іншу заявку на роботу. Люди з досвідом роботи в галузі державного бухгалтерського обліку часто настільки «схильні до ризику», що не бажають експериментувати, щоб стимулювати зміни. Фінансовому директору зручно керувати ризиками, вчитися на помилках і розвиватися як лідер.
Бути фінансовим директором означає бути зосередженим на тому, що потрібно компанії в майбутньому. Йдеться про невтомну роботу, щоб забезпечити фінансовий стан і зростання організації. Якщо ви ліниві або легко відволікаєтеся, ви не підходите для цієї ролі.
5. You’re Uncapable of Delegating
Великий шок, ви не можете робити все. Фінансові директори повинні делегувати завдання та довіряти своїй команді виконання роботи. Наймайте розумних людей з енергією, які хочуть бути найкращими на своїй посаді.
Наймання чудового контролера або аналітика з фінансового планування, який чудово володіє фінансовими інструментами та аналізом даних, може кардинально змінити ситуацію. Це дозволяє фінансовому директору зосередитися на загальній картині та прийнятті стратегічних рішень, а не загрузнути в дрібницях повсякденних фінансових операцій.
Мистецтво бути фінансовим директором
Тепер, коли ми розвіяли ваші мрії про фінансового директора, давайте поговоримо про те, що потрібно, щоб досягти успіху на цій посаді. Бути фінансовим директором – це більше мистецтво, ніж наука. Йдеться про те, щоб працювати в сірих зонах, розставляти пріоритети та робити правильний вибір. Часто фінансові директори працюють з дефіцитом часу, грошей і ресурсів. Вони повинні розставляти пріоритети та ефективно спілкуватися.
Фінансовий директор також має відчувати себе комфортно, знаючи, що там ховається невідоме, готове напасти. Щоб створити впевненість у своїх здібностях фінансового директора в групі керівників і в залі ради, покажіть, що ви можете спокійно, впевнено та швидко оцінювати проблеми та знаходити рішення.
Фінансові директори є стратегічними мислителями, які можуть оцінювати ризики та бачити майбутнє, щоб підготуватися до серйозних викликів. Фінансовий директор має не тільки дивитися з нетерпінням, але й мати круговий огляд — подібно до атракціону «Божевільне чаювання» в Діснейленді. Вони порівнюють компанію з конкурентами, думають наперед і створюють інфраструктуру, необхідну для того, щоб бути попереду в грі.
Якщо ви:
· маєте вбивчі навички нетворкінгу
· практикуєте стратегічне чаклунство
· Є джедаєм офісної політики
· Вважайте себе залежним від відповідальності та
· Насолоджуйтесь бути ніндзя делегування
Тоді, вітаємо, ви на шляху до того, щоб стати фінансовим директором!
Але якщо ви :
· Паршивий мережевий користувач
· Бухгалтерський робот
· Офісний ізгой
· Перекидач провини або
· Пристрасть до контролю
Тоді у вас є над чим попрацювати робити! Чи думали ви про медитацію?
Підводячи підсумок: бути фінансовим директором – це не лише цифри; це про нетворкінг, політику, лідерство, комунікації, переговори та стратегічне мислення. Якщо ви все ще сповнені рішучості втілювати мрію фінансового директора, почніть будувати свою мережу, розширювати свої навички та працювати над своїми лідерськими здібностями. Успіхів!
Автор:
Джим Екштадт, CPA, консультант BlytheTeam, Blythe Global Advisors
Професіонал з бухгалтерського обліку та фінансів із понад 30-річним досвідом роботи в державних і приватних корпоративних середовищах, у тому числі на посаді фінансового директора трьох публічних компаній. Великий досвід у сфері бухгалтерського обліку, казначейства, юриспруденції, управління ризиками, оподаткування, фінансового планування та злиття та поглинання.
За внески:
Marc Blythe, CPA, CGMA, Засновник & Президент, Blythe Global Advisors
Кен Тудхоуп, CPA, CMA, MBA, консультант BlytheTeam, Blythe Global Advisors
Поділитися цим:
Пов’язані
Опубліковано в Поради щодо кар’єри, Центр кар’єри, фінансові директори
