Опубліковано 5 грудня 2023 р. 5 грудня 2023 р. автором < /span> 
У квітні цього року, практично через кілька хвилин після того, як розділення проекту Еверест було визнано нездійсненним через внутрішню боротьбу та забагато неврегульованих обставин, EY компанії King сміливо попередила персонал очікувати деяких скорочень. Зрештою, сама думка про Еверест коштувала фірмі 500 мільйонів доларів США (або 600 мільйонів доларів, залежно від того, кого ви запитуєте та залежно від того, яку безглузду бухгалтерію фірма намагається зробити, щоб мінімізувати вплив невдачі на виплати партнерам) і разом із EY US британський підрозділ був одним із найгучніших уболівальників аж до самого кінця. Хтось повинен був заплатити.
Кілька місяців потому EY повідомила своїм співробітникам, що бонусні пули скорочуються, і що якщо люди взагалі отримають бонус, як “люди, які навіть отримають бонус цього року” басейн також зменшився. Хоча це може бути гірше, ніж менший бонус, ви могли бути одним із 150 співробітників, вивільнених із 2300 людей, які займаються консультуванням у сфері фінансових послуг.
Ну, погані новини. Ще 150 людей мали поїхати. За даними Financial Times у неділю:
Зменшення стосуватимуться персоналу юридичного відділу EY, а також співробітників EY-Parthenon, її консультаційного бізнесу зі стратегії та транзакцій. .
Фірма також перебуває в процесі закриття EY Riverview Law, компанії з юридичних послуг у Манчестері, яку вона придбала в 2018 році, що призведе до звільнення більшості її співробітників, кажуть люди.
Звільнили за три тижні до Різдва, жорстоко.
EY збирається скоротити ще 150 робочих місць у Великій Британії, оскільки компанії «великої четвірки» борються зі зменшенням попиту [Financial Times]
Поділитися:
Пов’язане
Опубліковано в EY, Новини
