Зміст
18 січня 2024 р.
Ми з моїм партнером працюємо з багатьма підприємцями, які надають послуги, які прагнуть розвивати свої фірми, агентства та консультації. Ми робимо це десятиліттями, і чим більше ми працюємо з цими підприємцями, тим більше ми бачимо проблем, які багато хто має з чимось, що зазвичай називається «керування потужностями».
Багато хто хоче знати, чи є у них відповідна команда, щоб отримати більший дохід. Багато хто навіть не розуміють, наскільки тісно управління потужністю пов’язане з показниками прибутку. І багато хто взагалі не дивиться на ці концепції, і їхня агенція починає споживати їх, тому що їх ігнорують (або неправильно розуміють). Ми виконуємо цю роботу в траншеях. Ми разом із цими підприємцями намагаємося зрозуміти, як зрозуміти спроможність, як відстежувати спроможність, створити ментальні та візуальні моделі, щоб зрозуміти ці концепції, і як керувати командами, використовуючи ці концепції спроможності. Знову і знову ця концепція виявляється набагато складнішою та невідомішою, ніж я коли-небудь думав. Я провів деякі початкові дослідження та попрацював над осмисленням цих концепцій, і це схоже на чорну діру. Розуміння потенціалу та того, як воно може справді покращити життя підприємців, що надають послуги, потребує величезної праці, щоб зрозуміти.
У 2024 році я вирушаю в глибоку подорож навчання потенціалу. Ви почуєте про це більше, коли я досліджу концепції, поговорю з людьми, залучу інших експертів, напишу про це та зрештою прийду до деяких висновків, які я хочу поділитися зі світом.
Підпишіться на нашу розсилкущоб ви могли стежити за цією подорожжю. 2024 рік стане дикою подорожжю світом навчання потенціалу!
Пакетування Керування календарем Календар Робочі блоки Планування майбутнього Мозок Поділитися у Facebook Поділитися у Twitter < span class="btn-text">Поділитися на LinkedIn Попередня
Отримати нашу розсилку span>
Шукати:
Останні дописи
- У 2024 році я вирушаю в глибоку подорож навчання потенціалу
- Якщо ви робите лише 5 речей у наступному році, зробіть це
- Клієнти купують наше постійне тверде навчання
- Принципи сильної команди
- Поради щодо найму та #038; Червоні прапори
Останні коментарі
Теги
5 будівельних блоків роботи корпорації Американський план порятунку запитайте себе це. Управління пакетним календарем. Календар. Блокування потужностей. Обмін тематичними дослідженнями. Консультації. Розмови. CPA. Зростання.
Соціальні мережі
Пов’язані статті
21 грудня 2023 р.
Якщо ви робите лише 5 речей у наступному році, зробіть це
Докладніше
