Зміст
Опубліковано 2 квітня 2019 р. 2 квітня 2019 р. in Без категорії 
Як роботодавець, одним із ваших завдань є утримання певних сум грошей із заробітної плати ваших працівників. Ця утримана сума потім передається у відповідні органи та установи. Крім цієї суми, ви також повинні сплачувати податки на основі прибутку вашої організації, а також заробітної плати, яку ви платите своїм працівникам.
Податки, які ви повинні утримувати разом із податками, які безпосередньо підлягають сплаті, загальновідомі. як податки із заробітної плати. Податки, які ви зобов’язані утримувати, включають федеральні податки, податки штату та іноді місцеві податки, включаючи соціальне страхування, медичне страхування, і ви повинні знати, як контролювати або уникати податків на фонд заробітної плати.
Згадані тут податки FICA фактично розподіляються між двома видами податків на заробітну плату, половина яких включається в утриману суму, а інша половина зараховується як частина податків на заробітну плату, які ви сплачуєте безпосередньо державним органам. Прямі податки також включають податки на безробіття, що стягуються урядом штату та федеральним урядом, і податки на страхування від інвалідності залежно від того, у якому штаті ви перебуваєте.
Контролюйте або уникайте податків із заробітної плати – п’ять кроків
Найкращий спосіб контролювати та виконувати свої зобов’язання щодо податку на заробітну плату – завершити ці платежі до встановленого терміну. Це усуне шанси зіткнутися зі штрафами та штрафами через прострочення платежів.
Щоб переконатися, що це станеться, ми пропонуємо допомогу, щоб переконатися, що ваша фірма завжди дотримується правил, виконавши наведений нижче процес, кроки про що ми докладно пояснили нижче.
Крок 1
Не всі ваші працівники можуть бути оподаткованими. Знайте різницю між своїми оподатковуваними працівниками та тими, хто ні, і чітко вкажіть, до якої категорії належить кожен працівник.
Якщо ви не впевнені, як відрізнити, просто дайте відповідь на це запитання: чи вирішуєте ви, які завдання, час, місце, метод роботи тощо для даного працівника? Якщо ваша відповідь ствердна, то ця людина є вашим співробітником. Якщо ні, тоді працівник підпадає під категорію незалежних підрядників і не підлягає оподаткуванню, принаймні з вашого боку.
Крок 2
Ви повинні знати, з якої частини компенсації ви повинні вирахувати податки. Є кілька форм, у яких ви компенсуєте своїм працівникам, як-от відшкодування витрат, додаткові виплати, страхові премії (як життя, так і здоров’я), пенсійні виплати, премії та виплати, крім тих, які ви сплачуєте готівкою.
Ви повинні з’ясувати, які форми оплати праці працівника, окрім звичайної зарплати чи заробітної плати, оподатковуються, і які з них можуть зменшити оподатковувану заробітну плату.
Крок 3
Дізнайтеся, які податки на заробітну плату фактично застосовуються до вашої організації. Є певні зобов’язання, які ви повинні виконати, коли отримаєте працівників. Тепер ви знаєте, що ви повинні утримувати федеральні податки та податки штату з доходів своїх працівників і можете легко контролювати або уникати податків із заробітної плати QuickBooks.
Крім цього, ви також віднімає половину FICA (соціальне забезпечення, медичне забезпечення). , тощо) із своєї зарплати чи заробітної плати. Решту половини податків FICA ви повинні сплатити з грошей, які ви заробляєте, разом із податками на безробіття, які відповідно стягуються вашим штатом і федерацією.
Крок 4
Дізнайтеся більше про податкові платежі та декларації із заробітної плати – процеси подання та сплати, форми, декларації, ставки, кінцеві терміни тощо. Обов’язково позначте дати сплати податків, щоб знати, коли ви можете пропустити термін і отримати штрафні санкції.
Пам’ятайте, що дати подання податкової декларації можуть відрізнятися від дат для повертається. Також зауважте, що податки з безробіття сплачуються не разом з рештою платежів, а окремо від них.
Крок 5
Якщо ви самозайнятий, ви все одно повинні сплачувати податки за одного працівника – за себе! Ось чому ви повинні знати ставки податку на самозайнятість у вашому регіоні. Однак самозайнятість не матиме великого значення, якщо ваш бізнес можна класифікувати як корпорацію.
Це пояснюється тим, що вам доведеться декларувати податки так само, як це робить компанія, яка має працівників. Якщо ви є власником, вам доведеться сплачувати різні види податків – податок на прогнозований прибуток і податки на самозайнятість, тому завжди пам’ятайте та навчіться контролювати або уникати податків із заробітної плати.
Примітка – Цю статтю правильно копіювати, мій сайт Blogger
5 кроків, щоб контролювати або уникнути податків із заробітної плати – турбота про обліковий запис
Поділитися:
Завантаження…
Пов’язані
