Опубліковано 13 листопада 2023 року13 листопада 2023 року 
Доброго ранку і ____ понеділка. Заповніть пропуск, як вам подобається. Ще рано, тому я ще не вибрав прикметник.
Якщо ви пропустили це і не читали новини бухгалтерського обліку на вихідних, на що я щиро сподіваюся, що ви не були, тому що мені сумно за вас, якщо ви були: FORVIS може незабаром оголосити про велике злиття. Нам сказали, що партнери мають бути проінформовані про злиття сьогодні, гадаю, ми побачимо, чи вплинула недільна стаття від таблоїду професійного резидента на таке оголошення.
Деякий EY новини від FT за останні кілька днів. Майбутній рівень дефіциту PCAOB у EY є сильнішим, ніж у конкурентів:
EY прагне потрясти аудиторський бізнес у США після «неприйнятної» кількості недоліків
PCAOB перевірив 54 аудити, проведені EY US у 2022 році для свого останнього раунду перевірок, і виявив недоліки в 46 відсотках з них, повідомила фірма.
Це означає значне погіршення порівняно з попереднім роком, коли недоліки були виявлені в 21 відсотку перевірених аудитів, і погана продуктивність тривала в поточному році, вказала фірма.
Оприлюднивши загальні цифри в липні, PCAOB заявив, що виявив недоліки в 30 відсотках перевірок, проведених підрозділами Великої четвірки США. Ці останні цифри свідчать про те, що показники EY значно гірші, ніж у конкурентів.
І деяка драма навколо обов’язкового пенсійного віку, оскільки старі хлопці змагаються за місце Карміна:
Керівники EY сперечаються щодо обов’язкового пенсійного віку під час перегонів за лідерство
Керівники EY сперечаються щодо того, чи повинен вік бути фактором при призначенні нового глобального лідера, як у компанії Великої четвірки правила обов’язкового виходу на пенсію ускладнюють змагання за наступника Карміне Ді Сібіо.
За словами людей, знайомих із розмовами, один із головних претендентів, 57-річний британський партнер Енді Болдуін, попередив інших керівників, що вони ризикують порушити закони Великобританії про дискримінацію за віком, коли перевіряли старших партнерів щодо його кандидатури.
Деякі члени глобального виконавчого комітету EY, який має обрати наступника Ді Сібіо цього місяця, виступали проти кандидатури Болдуіна на тій підставі, що він близький до пенсійного віку 60 років. Він не зможе служити повний чотирирічний термін. якщо йому не буде надано виняток, сказали ці люди.
І новини EY з іншого боку: Техаська бухгалтерська рада оштрафувала EY на 3 мільйони доларів за шахрайство.
EY була предметом наказу Комісії з цінних паперів і бірж (SEC), який стосувався ряду професіоналів із ліцензією Техаського CPA, які, як було встановлено, шахраювали на іспитах з етики та низці інших іспитів, необхідних для збереження їхніх ліцензій Техаського CPA. Крім того, Комісія з цінних паперів та цінних паперів визначила, що EY приховала цю неналежну поведінку від співробітників SEC, які брали участь у розслідуванні.
“Ця дія є повідомленням Правління всім ліцензіатам Техасу про те, що Правління не терпітиме жодної форми професійної неправомірної поведінки,” сказав виконавчий директор TSBPA Вільям Трісі.
Це дорівнює 100 мільйонам доларів, які SEC оштрафувала на них, коли вперше було виявлено шахрайство:
Аудитори EY шахраювали на іспитах з етики та намагалися це приховати, сплатять рекордний штраф за неслухняність
Мені хочеться ввімкнути коментарі для цього (за замовчуванням коментарі вимкнено в коротких новинах у понеділок і у виносках у п’ятницю) саме для цього Стаття в журналі CFO Magazine про те, що фінансові директори думають про нестачу бухгалтерів:
За словами тих, хто наймає бухгалтерів і навчає їх, проблема почалася з серйозних змін у процесі отримання CPA.
«Одна з найгірших речей, яку зробив Американський інститут сертифікованих громадських бухгалтерів (AICPA), — це зміна іспиту CPA з дводенного на однорічний», — сказав д-р Тім Недді, віце-президент з фінансів компанії Саванна Бананас і професор коледжу мистецтв і дизайну Савани. «Вони змусили фірми «Великої четвірки», які колись найняли бухгалтерів із ступенем магістра з ліцензією CPA в перший день, найняти бухгалтерів із ступенем бакалавра, у яких був рік або два, щоб скласти іспит».
Хоча Недді усвідомлює, що ступінь магістра на посаді бухгалтера початкового рівня не гарантує досвіду, він сказав, що це дозволяє молодим CPA почати роботу зі знаннями, необхідними для досягнення успіху. «Людина зі ступенем магістра та особа зі ступенем бакалавра тепер розглядається як одна й та сама особа з точки зору компанії», — сказав Недді.
«Якщо для клієнта ви є обличчям бухгалтерської фірми великої четвірки, вони всі думають, що ви партнер, вони думають, що ви знаєте податкове законодавство та все інше. Отже, цим кроком вони розбавили кандидатів майбутніх бухгалтерів», – продовжив він.
Ветеран професії Джин Маркс, який має ліцензію CPA понад 30 років, пише про те, як Трамп і SBF звинувачують бухгалтерів для The Guardian:
Щороку сторонні бухгалтери готують податкові декларації мільйонів фізичних осіб і власників малого бізнесу. Це має сенс. Податки можуть бути складними, тому було б гарною ідеєю мати когось, хто добре розбирається в цій справі – професіонала – для звітування на кінець року, і робити це правильно.
Але припустімо, що виникла проблема з вашим податком повернення. Можливо, ваш податковий спеціаліст зробив помилку. Або був недбалим. Або не був у курсі правил. І припустімо, що ця проблема призвела до того, що ви заборгували IRS більше грошей. Або навіть – якщо це досить серйозно – це призводить до того, що IRS подає вас до суду. Хто несе відповідальність за цю проблему? Це ваш бухгалтер?
Ні. Це ти.
Інший приклад: ви керуєте бізнесом, і щороку ваш банк вимагає, щоб ви пройшли перевірку від затвердженої зовнішньої бухгалтерської фірми. Висновок аудитора чистий. Але потім було встановлено, що деякі цифри, надані аудиторам, були невірними. Або що аудитори не змогли повністю перевірити інші суми. Або навіть те, що аудитори не дотримувалися належних процедур аудиту. Скажімо, ця проблема призвела до того, що банк скасував ваш кредит. Це провина аудитора, чи не так?
Ні. Це знову ти.
Crain's Chicago Business стверджує, що 25 найбільших бухгалтерських фірм Чикаго сьогодні працюють досить добре:
Коровий показник Чикаго бухгалтерські фірми бачать у середньому 7% збільшення кількості персоналу
Forvis (№ 17) спостерігала найбільше збільшення чисельності персоналу, зростання на 37,5% з червня 2022 року. Зараз у фірмі працює 220 місцевих спеціалістів і 85 сертифікованих бухгалтерів. Baker Tilly (№ 10) і Porte Brown (№ 24) також повідомили про значне збільшення професійного персоналу майже на 31%.
Лише чотири фірми зі списку помітили зменшення кількості персоналу. Усі вони повідомили про падіння менше ніж на 5%, і три з цих компаній зберегли свій рейтинг минулого року. BDO USA утримав сьоме місце, незважаючи на падіння професіоналів на 4,8%. Deloitte і PwC також зберегли свої позиції № 1 і № 3, при цьому Deloitte зафіксував падіння майже на 3%, а PwC – на 3,4%.
У безкінечних скандальних новинах The Mandarin повідомляє, що PwC заплатила дуже багато за те, щоб хтось із австралійської податкової служби відвідав Париж:
Бухгалтерська фірма PwC розщедрилася приблизно на 12 000 доларів США, щоб отримати Джеремі Гіршхорна з австралійської податкової служби. до Парижа, щоб виступити на глобальній податковій конференції 2019 року.
Фірма оприлюднила витрати на проїзд і проживання Гіршхорна, другого комісара АТО, у відповіді на запитання сенатора від Зелених Австралії Барбари Покок .
Колишній головний виконавчий директор PwC Том Сеймур запросив Гіршхорна виступити на заході в якості колишнього керівника фінансового консультування фірми.
Сеймур очолював податковий відділ фірми на момент порушення конфіденційності, були предметом регулятивних, політичних і медійних дискусій після того, як Рада податкових юристів оприлюднила дисциплінарні стягнення проти PwC та її колишнього партнера Пітера Коллінза.
PwC повідомила сенату, що фірма оплатила авіаквитки, трансфер до аеропорту та розміщення в готелі для Гіршхорна, і що він не отримав гонорар за участь у заході.
Сьогодні агентство Reuters заявило, що Китай& #8217;Міністерство фінансів запропонувало аудиторам проходити або проводити додаткові перевірки кібербезпеки, якщо їхня робота пов’язана з національною безпекою.
Проект нових заходів, оприлюднений у п’ятницю, також пояснює, як працюють бухгалтерські фірми. повинен керувати даними, які стосуються китайських фірм.
Нові заходи стосуються саме аудиторів, які були найняті вітчизняними фірмами або здійснюють транскордонну роботу. Головний партнер аудиторської фірми є особою, відповідальною за безпеку даних, йдеться в проекті правил.
Проект відкритий для громадського обговорення до 11 грудня.
Також з цієї частини світу: регулятори Кореї та США спільно перевіряють чотири великі бухгалтерські фірми
Служба фінансового нагляду (FSS) і американська Рада з нагляду за бухгалтерським обліком (PCAOB) наразі проводять тижневу перевірку Samil PwC, однієї з чотирьох великих бухгалтерських фірм Кореї, а також Samjong KPMG, Deloitte Anjin та EY Hanyoung Корея. Перевірка відбувається в рамках двох фінансових спостережень’ графік регулярних перевірок.
Згідно з галузевими джерелами, Samjong KMPG і Deloitte Anjin пройшли спільні перевірки два роки тому. Цього року настала черга Samil PwC і EY Hanyoung Korea. EY вже пройшла перевірку на початку літа, повідомив представник EY Hanyoung.
Я не думаю, що ми ще зв’язали цей епізод подкасту Journal of Accountancy. “Як інвестувати в персонал і зберегти персонал інвестованим” з гостем Баррі Пейном, директором із зовнішніх зв’язків, управлінського обліку AICPA & CIMA.
Наразі багато новин. Останнім часом багато чого відбувається, тож ура нам, тому що ця робота справді погана, коли все нудно (як і безперервні коментарі “повільний день новин, а??”). Якщо ви бачите щось цікаве або маєте щось цікаве, щоб поділитися з класом, зв’яжіться з нами електронною поштою або напишіть нам на номер 202-505-8885. Усім гарного тижня.
Поділіться цим:
Схоже
Опубліковано в ANR, Новини
