Опубліковано 27 грудня 2023 року 16 січня 2024 року 
Сьогодні 27 грудня, якщо припустити, що в усій країні немає бухгалтерської фірми, яка б звільнила людей за кілька днів до кінця року (велике припущення), ми повинні мати змогу підрахувати, скільком людям показали двері в 2023. Це номери США лише для компаній великої четвірки та середнього рівня, якщо ми пропустили деякі, зв’яжіться. Крім того, ці цифри звільнень включають лише ті звільнення, які були A) підтверджені та B) зараховані фірмою як звільнення, тобто агресивне використання PIP цього року та збільшення кількості консультацій не входять до загальної кількості.
Готові?
*приблизно на основі повідомлених діапазонів
І збиток:
- EY: ~130 партнерів (грудень)
- Грант Торнтон: 200 (листопад)
- Бейкер Тіллі: 180 (червень)
- RSM: ? Принаймні 20 (червень)
- KPMG: 700 (червень)
- Грант Торнтон: 300 (травень) )
- Deloitte: 1200 (квітень)
- EY: 3000 (квітень)
- KPMG: ~2000 (лютий)
< li>BDO США: 85 (березень)
Враховуючи те, який важкий рік був для економіки (хоча не обов’язково високий дохід), він міг бути набагато гіршим. Все одно погано. Якщо вибуття почне підповзати до нормального рівня, як це виглядає, ми не очікуємо серйозних кадрових змін принаймні в першій половині 2024 року. Хоча фірми завжди можуть нас здивувати! Якщо хтось зробить це зараз, то це буде EY.
Залишайтеся платними, друзі.
Поділіться цим:
Пов’язані
Опубліковано в Big 4, Career Center, Firms, TLDR
