Зміст
Ви тут:
Як рекрутер ви повинні розуміти законодавство IR35 і його застосування до підрядників, які працюють за тимчасовими завданнями. У цій статті ми пояснюємо, що таке IR35 і як він впливає на кадрові агентства, підрядників і кінцевих клієнтів.
Знайомство з IR35
IR35< /strong>був запроваджений у квітні 2000 року як спосіб для уряду зупинити так званих “замаскованих працівників” від використання податкових пільг, які для них не були призначені. Якщо підрядник знаходиться за межами IR35, він справді є самозайнятим і може працювати як директор компанії з персональних послуг (PSC). Однак, якщо підрядник перебуває в межах IR35, він працює так само, як і постійний працівник, має оподатковуватись у джерелі та отримувати чисту зарплату, як і постійний працівник.
У квітні 2017 року HMRC реформувало правила роботи без заробітної плати для державного сектора, і визначення статусу IR35 підрядника стало обов’язком кінцевого клієнта. Правила роботи без заробітної плати набули чинності в приватному секторі в квітні 2021 року. З цього моменту всі державні органи та середні та великі корпорації в приватному секторі відповідали за визначення статусу зайнятості працівника. Якщо вважається, що працівник відповідає IR35, платник несе відповідальність за облік і сплату податку на прибуток і внесків національного страхування (NIC) до HMRC.
Єдиним винятком із правил роботи поза заробітною платою є випадки, коли кінцевий клієнт у приватному секторі повністю знаходиться за кордоном, не має присутності у Великій Британії, або якщо клієнт у приватному секторі відповідає критеріям для звільнення від оподаткування для малого бізнесу.
< strong>Всередині чи поза IR35 – які варіанти у вашого кандидата?
Важливо зазначити, що визначення статусу здійснюється на основі контракту за контрактом; одна роль може вважатися всередині IR35, а наступна може бути поза IR35.
Поза IR35
Якщо після визначення статусу ваш кандидат був визнаний таким, що працює за межами IR53, клієнт виявив, що підрядник працює справді як самозайнятий. Вони можуть стати директором власної компанії з обмеженою відповідальністю або отримувати платню (валову) за це призначення у свою компанію з обмеженою відповідальністю, якщо вона вже є. Зовнішнє визначення IR35 означає, що вони можуть платити собі податки ефективно за допомогою поєднання зарплати та дивідендів.
Inside IR35
Якщо ваш кандидат входить до IR35, умови його роботи такі ж, як і для постійного працівника. Платник гонорару (парасолькова компанія або кадрове агентство) повинен вирахувати податок PAYE та NIC у джерела, перш ніж здійснювати чистий платіж підряднику. Якщо підрядник відповідає IR35, робота через компанію з обмеженою відповідальністю не має податкових пільг, і для ваших кандидатів часто вигідніше використовувати парасолькову компанію.
Що таке заява про визначення статусу?
Фінансовий законопроект 2020 року включав поправки до законодавства IR35, і одним із важливих положень була вимога до кінцевих клієнтів надавати документ під назвою Заява про визначення статусу під час оцінки статусу підрядника IR35. У документі SDS зазначено підрядників’ статус зайнятості (в межах чи поза IR35) і причини їх визначення.
SDS потрібно створювати на основі контракту за контрактом для кожного тимчасового працівника, якого бажає залучити кінцевий клієнт, щоб зменшити ризик неправильної класифікації статусу IR35 призначення, аж до використання загального правила або одного правила для всіх ролей оцінки на основі.
Ланцюжок відповідальності – де знаходиться відповідальність?
Кінцевий клієнт відповідає за визначення статусу IR35 підрядника в обох державний і приватний сектори. Після того, як клієнт визначив статус IR35, він повинен надати підряднику та вашій кадровій агенції письмовий паспорт безпеки, пояснюючи це визначення.
Кінцевий клієнт повинен провести ретельну оцінку кожного підрядника. Якщо вимоги SDS не виконуються, клієнт не вжив ‘розумної обережності’ у прийнятті рішень і візьмуть на себе відповідальність ‘платника збору’, тобто вони нестимуть відповідальність за несплачені податки.
Після того як клієнт видає SDS, відповідальність за використання PAYE/NIC стосовно підрядника переходить до наступної особи в ланцюжку постачання між підрядником і клієнтом. Багато кадрових агенцій співпрацюють із парасольковими компаніями, щоб платити своїм кандидатам, щоб зменшити адміністративний тягар управління заробітною платою та потенційні ризики, пов’язані з оплатою та дотриманням вимог.
Вкрай важливо, щоб ваше агентство проводило ретельну перевірку кожного постачальника на вашій PSL і направляло ваших кандидатів лише до сумісних парасолькових компаній. HMRC дедалі активізує свої зусилля щодо боротьби з ухиленням від сплати податків, а запровадження Закону про кримінальні фінанси 2017 року спростило для них переслідування компаній (особливо кадрових агентств), сприяючи уникненню від сплати податків.
Кадрові агенції ризикують бути визнаними винними в недотриманні Закону про фінансування злочинним шляхом 2017 рокуякщо кандидати не сплачують належні податки та NIC або якщо виявлено, що ваше агентство направляє кандидатів до постачальників, які не відповідають вимогам. Крім того, правила передачі боргу відповідно до законодавства про ненарахування заробітної плати дають HMRC повноваження передати податкове зобов’язання назад у ланцюжок постачання, якщо платник, відповідальний за вирахування податку, не зробив цього. Якщо це станеться, ваша агенція може зіткнутися зі значними податковими рахунками.
Акредитації
SafeRec
Нещодавно ми стали головною компанією, сертифікованою SafeRec, щоб забезпечити повну прозорість для наших партнерів кадрового агентства та працівників, яких ми оплачуємо. Кожного разу, коли ми обробляємо платіжну відомість для одного з ваших кандидатів, вони отримують аудиторський звіт, який свідчить про те, що всі відрахування відповідають вимогам і працівники виплачуються правильно. Ви також отримуватимете щомісячний звіт із зазначенням результатів кожного аудиту, який ми обробляли для ваших кандидатів за допомогою нашої служби.
FCSA
Churchill Knight Umbrella та Churchill Knight & Associates Ltd з гордістю має акредитацію Freelancer & Асоціація підрядників (FCSA). FCSA є провідною професійною організацією, яка займається забезпеченням відповідності ланцюга постачання тимчасових працівників нормам HMRC. Щороку ми повинні проходити суворий і ретельний аудит, щоб зберегти нашу акредитацію.
Партнерство з Churchill Knight Umbrella
Є багато причин, чому ви повинні співпрацювати з Churchill Knight Umbrella:
- Відповідність – ми маємо акредитацію FCSA та сертифікат SafeRec, і цей рівень прозорості захищає ваше агентство від ризиків, пов’язаних із серйозним законодавством, таким як Закон про фінансування кримінальних злочинів.< /li>
- Комплексне обслуговування ваших кандидатів– Ваші кандидати отримають безкоштовне страхове покриття на суму 25 мільйонів фунтів стерлінгів, виплати працівникам, включаючи встановлену законом оплату по вагітності та пологах/батьківству та лікарняні, швидкі виплати в той самий день, швидкий і простий процес реєстрації та постійну підтримку від наших спеціалізованих команд адаптації та обслуговування клієнтів.
- Чудова онлайн-репутація – Churchill Knight Umbrella має чудову онлайн-репутацію з фантастичними відгуками в Google і Trustpilot.
- Досвід– Ми платимо тисячам підрядників щотижня – ви можете направляти до нас кандидатів із цілковитою впевненістю, що про них добре піклуватимуться.
- Різноманітні послуги – Ми надаємо низку послуг разом парасольковий нарахування заробітної плати, щоб гарантувати, що ваші кандидати отримають необхідні послуги. Наприклад, ми пропонуємо послугу жертвування пенсії для працівників, які хочуть накопичити свої пенсійні фонди, і нещодавно ми запустили нову службу нарахування заробітної плати в СНДдля будівельників.
Зв’яжіться з нами
Для отримання додаткової інформації про Churchill Knight Umbrella та переваги партнерства з нами зв’яжіться з нашим експертом зателефонуйте команді за номером 0808 2525533 або електронною поштою agency@churchill-knight.co.uk.
Останні новиниНаша акредитація FCSA Категорії: відповідність, FCSA, IR35, працевлаштування, SafeRecАвтор: Клер Денісон10 жовтня 2023 р.
Навігація публікаціями
< span class="screen-reader-text">Попередній допис:Churchill Knight запускає нову службу нарахування заробітної плати в СНД для самозайнятих будівельниківНаступна публікація:Кубок Лицаря Черчилля 2023 року виявився надзвичайно успішним
Пов’язані блоги
Чому кадрові агентства мають включати сертифіковані парасолькові компанії SafeRec у списку бажаних постачальників (PSL)?
30 жовтня 2023 р
