Зміст
Опубліковано 1 грудня 2023 року1 грудня 2023 року автором < /span> 
Виноски — це збірка історій про бухгалтерську професію, підготовлена справжніми людьми та публікується щоп’ятниці о 17:00 за східним часом. Поки ви тут, підпишіться на нашу розсилку, щоб щовівторка та щоп’ятниці отримувати головні новини тижня на свою поштову скриньку. За замовчуванням коментарі в п’ятничних примітках і вранці в понеділок закриті. Якщо у вас є що сказати про будь-які історії, посилання на які тут, зв’яжіться з редактором або напишіть нам у Twitter @going_concern. Побачимось.
Велика четвірка
Багато новин Deloitte цього тижня, такий цикл новин.
Deloitte і KPMG просять своїх співробітників використовувати для поїздок до Гонконгу мобільні телефони [Financial Times]
Deloitte і KPMG порадили деяким керівникам США не використовувати свої звичайні робочі телефони на території, за словами багатьох людей, які знають політику. Кілька консультантів McKinsey також взяли окремі телефони під час подорожі на територію, кажуть люди. За словами керівника однієї глобальної консалтингової компанії, деякі старші співробітники не бажають відвідувати Гонконг через незручність залишати пристрої. Ця політика поширюється навіть на людей, які не беруть участі в делікатних проектах, сказав він, додавши: «Люди не готові прийти сюди».
Вразливість PwC піддається ризикам, а етика обманюється фальшивий обліковий запис електронної пошти [The Australian] Тим часом в Австралії керівник відділу ризиків PwC потрапив на фальшивий електронний лист.
Електронні листи, надані австралійському шоу, показують, що керівник відділу ризиків і етики PwC Ян Маккехі надав інформацію про призначення нового головного юрисконсульта Кайлі Грей після того, як з нею зв’язалися з поштового облікового запису Proton під ім’ям пані Грей. Те, що пані МакКехі не вдалося ідентифікувати електронні листи з облікового запису Protonmail, захищеної зашифрованої електронної платформи, дехто розцінює як значний недогляд нового керівника відділу ризиків і етики фірми. У цьому електронному листі пані МакКехі, надісланому в середу минулого тижня, допитувалося директора відділу ризиків щодо «моєї винагороди та бонусів», запитуючи, чи можна зберігати інформацію в таємниці від партнерів «за поточних обставин». Пані Маккехі повідомила відправнику, якого, як вона вважала, пані Грей, що її «угоди про рентабельність і бонуси не будуть розголошені партнерам». Австралієць розуміє, що для PwC така домовленість була б незвичною, оскільки нинішні та колишні партнери кажуть, що зарплата партнерства зазвичай розкривається всередині фірми.
Deloitte просить деяких співробітників у Китаї взяти неоплачувану відпустку [Податок Bloomberg]
Deloitte попросив деяких співробітників у Китаї взяти неоплачувану відпустку з грудня по лютий, повідомляють гонконгські ЗМІ HK01 з посиланням на невідомих. Співробітників просять брати відпустку принаймні на п’ять днів щомісяця, що означає, що вони повинні взяти мінімум 15 днів протягом трьох місяців. Співробітники, які не дотримуються, будуть проконсультовані. Цей захід спрямований на неаудиторські відділи кожного міського відділення в Китаї, включно з консалтинговими, фінансовими консультаціями, консультуваннями щодо ризиків і гарантіями.
Як Deloitte робить бухгалтерський облік доступним для різних молодих талантів?[Forbes] Це реклама, правда? А де був фактчекер? *Дипломований* бухгалтер? НАЙБАЖАНІША робота для молоді? Великий X
Талія Сміт, партнер Deloitte & Touche LLP відстоює шлях для того, щоб різноманітні таланти увійшли до надзвичайно важливої частини корпоративної Америки. Вибір професії Смітом? Дипломований бухгалтер. Це одна з найбажаніших вакансій для молодих спеціалістів у Сполучених Штатах. Але вхідні двері вибіркові. А для кольорових бар’єри ще вищі. Станом на 2023 рік 64% сертифікованих бухгалтерів є білими. Лише 10,8% є латиноамериканцями. І 8,5% чорних ще менше. Яскрава невідповідність полягає в знаннях галузі.
Як Deloitte надала AR-листівкам індивідуальності [The Drum]
Deloitte переміг у категорії «Друк» на The Drum Awards для B2B. Ось відзначений приклад прикладу.
Чудовий набір листівок #Pride від @Deloitte сьогодні вранці на моєму столі 🌈😍 pic.twitter.com/gBpOutTouU
— Sian Elvin (@SianElvin) 7 серпня 2023 р.
Круто (буквально)
Бухгалтерський облік співробітники фірми спали на вулиці на підтримку бездомних [Winnipeg Sun]
Співробітники та партнери вінніпезької бухгалтерської фірми спатимуть всю ніч, щоб допомогти зібрати пожертви та поінформувати про тимчасове житло Pan Am Place у районі Exchange, починаючи з вечора середи. Персонал F.H. Black & Компанія Chartered Professional Accountants Inc. ночуватиме на вулиці в рамках 12-годинного збору коштів «Холодні ночі, теплі серця» Sleep Out на задньому провулку біля Pan Am Place, 88 Arthur Street. Sleep Out стартує з середи о 20:00. до четверга о 8 ранку
Випускники
Через шість місяців випускники на власні очі відчули етос Тіма Райана на PwC[Babson College] Новачки PwC розмірковують про вступну промову Тіма Раяна тепер, коли вони провели кілька місяців, працюючи в його фірмі.
Тім Раян, '88, H'23, президент США та старший партнер у PwC та доповідач з нагоди відкриття бакалаврату 2023 року звернулися до студентів та їхніх близьких про важливість «лідерства з любов’ю» та виховання довіри на робочому місці. Промова залишила відбиток на всій спільноті Бебсона, хоча студенти, які перейшли до PwC, отримали трохи більше; вони отримали кращий досвід професійного середовища, над яким так важко працювали.
«Коли я сидів під наметом відкриття, я очікував почути повідомлення про наполегливу роботу, щоб створити компанію та досягти зростання доходів», — каже Крістофер Гілл ’23, асоційований аудитор PwC. «Я вважаю, що ця промова з нагоди відкриття ще більше вплинула на те, що Тім відстоював важливість того, щоб кожен почувався цінним. Ця промова має важливе значення, оскільки ми розпочинаємо кар’єрний шлях і сподіваємось керувати принципами, висвітленими Тімом».
Через шість місяців після випуску ці студенти Бебсона тепер є штатними співробітниками PwC. Коли вони готуються до іспиту CPA, переїжджають у свої перші квартири та починають свою кар’єру, вони бачать, як «лідерство з любов’ю» та співчуттям може підтримати їхні професійні подорожі.
Злиття та поглинання
VonLehman CPA & Консультативна фірма зливається з 100 найкращими компаніями Dean Dorton [Cincinnati Business Courier]
Одна з найбільших бухгалтерських фірм Великого Цинциннаті об’єдналася з іншою ще більшою регіональною фірмою. VonLehman CPA & Консалтингова фірма погодилася на злиття з бухгалтерською фірмою Dean Dorton у рамках угоди, яка має бути завершена 1 січня. VonLehman має офіси у Форт-Райт, Блю-Еш та Індіанаполіс. Офіси Dean Dorton знаходяться в Лексінгтоні, штат Кентуккі, де вона почалася; Луїсвіль, штат Кентуккі; і Raleigh, NC. Об’єднана фірма працюватиме під ім’ям Dean Dorton. Ця зміна офіційно набуде чинності з нового року.
Місцева бухгалтерська фірма придбала давню компанію CPA в Орландо [South Florida Business Journal]
Одна з найбільших бухгалтерських фірм у Південній Флориді придбала давню компанію Central Florida CPA. Компанія H&CO, що базується в Coral Gables, оголосила 22 листопада, що придбала компанію Grennan Fender, що базується в Орландо, за нерозголошену ціну. Grennan Fender було засновано понад 40 років тому з офісами в Орландо, Мельбурні та Тампі.
CPA Evolution
< p>Розвиток кібернетичного CPA: що це означає для CISO[CSO] Цікаве читання про одну з нових іспитових дисциплін CPA з різноманітними поглядами з боку CISO. Здається, деякі люди не є прихильниками CPA, які впроваджуються на їхній території.
Не всі згодні з тим, що кібербухгалтери матимуть позитивний вплив на функцію кібербезпеки. Дуглас Браш, спеціальний майстер у федеральних судах США та головний спеціаліст Accel Consulting, багато років мав справу з бухгалтерськими групами, і він підозрює, чи допоможуть вони керівникам служби безпеки, чи намагаються їх підірвати. “Так, CPA та AICPA. Чоловіче, у мене є думка щодо цього? Я знав, що вони збираються провести деякі речі між CMMC, SEC і CISA. Вони бачать кров у воді й хочуть випередити кібер-професіоналів, щоб бути єдиними, хто може сертифікувати,” — сказав Браш. “Наприклад, я розпочинаю підготовку клієнта до SOC 2 типу 2, що легко затягнеться на цілий рік, і ми збираємося виконати багато важких завдань, щоб отримати їх туди. Потім прийде аудитор і візьме стільки ж, скільки й ми, і зробить лише десяту частину роботи. Я не прихильник керівних органів, таких як AICPA, які підвищують вартість послуг, які є суб’єктивними, але вони просуваються як двійкові, чорно-білі. Вони бачать захоплення землі.”
Талант
Робітники кажуть, що їм потрібні навички -перший підхід, але роботодавцям важко зробити перехід [HR Dive]
Згідно зі звітом EY та iMocha від 22 листопада, переважна більшість опитаних працівників — 83% — стверджують, що залишилися б довше у фірмі, де навички були насамперед. Примітно, що 48% опитаних працівників сказали, що вони «неадекватно винагороджуються» за свої навички. Згідно зі звітом, компанії, які орієнтуються на навички, повідомили про удвічі вищі темпи зростання доходів порівняно з іншими за останні три роки, а також про позитивний вплив на утримання талантів і продуктивність.
До уваги роботодавців! Ось найкращі кандидати тижня в дистанційного бухгалтера від Accountingfly. Оскільки податковий сезон не за горами, ми також включаємо групу фрілансерів, яких варто перевірити. Бухгалтерів тут не бракує.
Найкращі кандидати тижня в дистанційну бухгалтерію: 30 листопада 2023 р.
Найкращі фрілансери тижня з дистанційного бухгалтерського обліку: 30 листопада 2023 р.
Аудит
Якість аудиту поставлена під сумнів на конференції Баруха [журнал CFO]
У вівторок на аудиторській конференції коледжу Баруха представники Ради з нагляду за бухгалтерським обліком публічних компаній (PCAOB) висловили одне головне повідомлення: наглядач «лазерно зосереджений» на захисті інвесторів і переслідує аудиторські фірми, які є безрозсудними або недбалими. Голова PCAOB Еріка Вільямс, з’явившись у попередньо записаному відео, яке було показано приблизно 75 аудиторам, політикам і науковцям, які були присутні, підкреслила рекордні 11,9 мільйона доларів США штрафів, які PCAOB вразив аудиторів у 2023 календарному році. Вільямс пообіцяв більше заходів із забезпечення виконання. покарання фірм за недоліки в аудиті до закінчення року.
Підзвітна незалежність: SEC подала до суду на аудиторську фірму, яка отримала відшкодування [Огляд національного законодавства] “аудиторська фірма, яка отримала відшкодування” це Prager Metis, і це жорстоке видалення.
Одним із найважливіших атрибутів, необхідних для бухгалтерської фірми, яка бажає проводити аудит фінансової звітності підприємства, є НЕЗАЛЕЖНІСТЬ. Це не просто описовий термін, що стосується відокремлення бухгалтерської фірми від підприємства, що перевіряється; насправді це дуже технічна нормативна вимога, закріплена в нормативних актах Комісії з цінних паперів і бірж США («SEC») з перших днів створення Комісії.
Подолання розриву в ризиках за допомогою стратегій для внутрішні аудитори [Help Net Security]
У цьому інтерв’ю Help Net Security Річард Чемберс, старший радник із внутрішнього аудиту в AuditBoard, обговорює трансформаційну роль функції внутрішнього аудиту та управління ризиками в допомозі організаціям подолати розрив у ризиках.
ABA закликає бути обережними щодо запропонованих стандартів аудиту сталого розвитку [ABA Banking Journal]
Посилаючись на стан кліматичної звітності, що зароджується, і, як наслідок, зацікавлені сторони плутають вимоги внутрішнього контролю, Американська асоціація банкірів сьогодні закликала Раду з міжнародних стандартів аудиту та гарантій «взяти на себе провідну роль у навчанні зацікавлених сторін щодо багатьох вимог процесу гарантування, включно з відповідними витратами та засобами внутрішнього контролю, які, ймовірно, знадобляться», компаніями, які повідомляють інформацію, пов’язану зі сталим розвитком. Коментарі ABA надійшли у відповідь на нещодавню пропозицію IAASB щодо стандартів аудиту сталого розвитку, які, ймовірно, вплинуть на установлювачів стандартів аудиту в усьому світі, включаючи Раду стандартів аудиту та Раду з нагляду за бухгалтерським обліком публічних компаній у США. «Вимоги, подібні до Закону Сарбейнса-Окслі в США для надійних систем внутрішнього контролю та, відповідно, суворого аудиту може виявитися обтяжливим для впровадження… без значного перехідного періоду, і очікувані користувачі такої інформації можуть захотіти переглянути конкретні вимоги до гарантій у світлі оновлених оцінок витрат і тривалості необхідного переходу», асоціація сказала.
Поділитися:
Пов’язані
Опубліковано в ANR, Новини
