Зміст
- 1 Довгі читання
- 2 Аудит
- 3 Керівництво
- 4 Податок
- 5 Освіта< /h2> Наставництво та підготовка студентів і молодих спеціалістів до еволюції CPA [The CPA Journal]Поточні студенти/аспіранти мають право брати участь у січні 2024 року або пізніше. Наставники стажерів або студентів, які працюють над отриманням ступеня бухгалтера, повинні порадити їм визначити та вибрати курси, які можуть допомогти у розвитку ключових навичок/компетенцій і навчальних цілей, на яких акцентує увагу новий формат іспиту CPA. Кандидати також повинні розглянути, чи є корисною програма вищої освіти або прискорена програма отримання ступеню; зокрема, якщо програма аспірантури або прискореної програми охоплює вміст, включений до основних розділів і розділів дисципліни. Товариство CPA штату Іллінойс оголошує стипендіатів програми підготовки до стажування Мері Т. Вашингтон Вайлі [ICPAS]< br>Товариство CPA штату Іллінойс та його благодійний партнер, Вічний фонд CPA штату Іллінойс, з гордістю визнають 12-ту та найбільшу когорту на сьогоднішній день, яка завершила відзначену нагородами Програму підготовки до стажування Мері Т. Вашингтон Вайлі. Ця висококонкурентоспроможна програма відома тим, що готує перспективних студентів коледжів з расових та етнічних меншин із штату Іллінойс, зацікавлених у кар’єрі бухгалтера з навичками, необхідними для отримання своїх перших бухгалтерських посад і, зрештою, отримання сертифікату сертифікованого бухгалтера (CPA). Вітаємо 41 стипендіата цьогорічного курсу. Фінансові директори
- 6 Талант
- 7 Новини
- 8 Tech
Опубліковано 12 січня 2024 року 15 січня 2024 року автором < /span> 
Footnotes – це збірка історій про бухгалтерську професію, підготовлена справжніми людьми та публікується щоп’ятниці о 17:00 східний. Поки ви тут, підпишіться на нашу розсилку, щоб щовівторка та щоп’ятниці отримувати головні новини тижня на свою поштову скриньку. А також візьміть участь у нашому опитуванні «Прогнози щодо професії бухгалтера» на 2024 рік!
За замовчуванням коментарі в п’ятничних примітках і вранці в понеділок закриті. Якщо у вас є що сказати про будь-які історії, посилання на які тут, зв’яжіться з редактором або напишіть нам у Twitter @going_concern. До зустрічі.
Довгі читання
Як аудитор Deloitte пропустив масове шахрайство нігерійської компанії< /strong> [Форбс]
Компанія Hindenburg Research, відома тим, що винюхує корпоративні шахрайства, у червні взяла на мету маловідому нігерійську компанію під назвою Tingo Group. Гінденбург випустив доповідь із назвою, яка мало що залишала для уяви: «Фальшиві фермери, телефони та фінанси – нігерійська імперія, якої немає». Але Гінденбург не просто назвав Tingo явним шахраєм. Короткий продавець також звернув увагу на аудитора, який надав «зелене світло» фінансам Tingo, кинувши виклик його компетентності та, можливо, його бажанню побачити правду. «Проблеми у фінансах Tingo настільки кричущі, що ми могли б очікувати, що їх міг помітити будь-який напівсвідомий фінансовий студент із серйозною втратою зору», — написав Гінденбург. «Однак ці питання, очевидно, не були достатньо яскравими для аудитора компанії». Аудитором, про якого йдеться, була Deloitte, велика бухгалтерська фірма «Великої четвірки» з річним доходом у 65 мільярдів доларів через глобальну мережу, яка простягається від Амстердама до Чженчжоу.
Викриття Гінденбурга щодо Tingo, що підтверджується звинуваченнями SEC, натякає на більш тривожну проблему. Аудитори отримують зарплату від компаній, які вони повинні підтримувати чесністю. (У 2022 році компанія Tingo заплатила 1,6 мільйона доларів за аудит.) Таке налаштування може змусити аудиторів діяти безпечно, уникаючи складних запитань, які можуть засмутити клієнта, який платить. Як Deloitte, аудиторська важковагова компанія, яка стежить за книгами Тінго, пропустила аферу, яку Гінденбург, аутсайдер, назвав надзвичайно очевидною?
Аудит
Чи покращують колишні регулятори якість аудитів? [Phys.org]
Великі бухгалтерські фірми, включно з Великою четвіркою, наймають все більше і більше співробітників PCAOB, особливо з 2010 року, коли Рада розширила свої повноваження, включивши аудит внутрішнього контролю. “Компанії почали рухатися в напрямку найму значної кількості співробітників PCAOB після серії слабких звітів перевірок на початку 2010-х років, нібито щоб зрозуміти, що вони можуть зробити, щоб краще відповідати стандартам аудиту,” — каже Стів Мекс, доцент кафедри бухгалтерського обліку в Коледжі бізнесу Дональда Г. Костелло при Університеті Джорджа Мейсона. Нещодавно опублікована стаття Мекса в Review of Accounting Studies, написана у співавторстві з Джаганом Крішнаном і Джаянті Крішнаном з Університету Темпл, оцінює наслідки такого найму. Дослідники відслідковували якість аудиту великих бухгалтерських фірм протягом періоду, коли з’явилося це наймання, і досліджували зв’язок між найманням і різними результатами аудиту. “Немає єдиного проксі-сервера, який можна було б використати для охоплення багатьох вимірів якості аудиту,” Маекс вказує. Отже, команда використовувала різні показники, в тому числі клієнти’ фінансові перерахунки, дискреційні нарахування (розбіжності між звітним доходом і грошовими потоками), точність висновків внутрішнього контролю, наданих аудитором, і винагороди за аудит. Дослідники виявили, що клієнти фірм, які найняли колишніх співробітників PCAOB, загалом видавали менше перерахунків, що свідчить про менше грубих помилок з боку аудитора.
Штрафи Ради з фінансової звітності проти аудиторів майже подвоїлися в два роки [Місто А.М.]
Рада з фінансової звітності (FRC) наклала рекордні штрафи на аудиторів протягом 2022/23 років після того, як пообіцяла стати більш «наполегливою» після того, як її різко критикували за повільні темпи розслідувань. Відповідно до звіту Thomson Reuters, регулятор бухгалтерського обліку оштрафував аудиторів на 33,2 мільйона фунтів стерлінгів у 2022/23 році, що трохи більше порівняно з 32,8 мільйона фунтів стерлінгів у 2021/2022 році. Однак остання цифра майже вдвічі перевищує 19 мільйонів фунтів стерлінгів, зафіксованих у сезоні 2020/21. Якщо додати витрати на Раду з фінансової звітності, які повинні були сплатити аудитори, загальна сума штрафів, накладених FCA, минулого року досягла 40,4 мільйона фунтів стерлінгів (51,5 мільйона доларів США).
Керівництво
EY вдруге подовжує термін перебування керівника Великобританії [Financial Times]
Керівнику EY у Великій Британії Хайвелу Боллу було продовжено термін його перебування на посаді голови, а правління фірми «Великої четвірки» надало йому друге звільнення від обов’язкового пенсійного віку 60 років. Партнерам бухгалтерської та консалтингової фірми повідомили на За словами людей, обізнаних з цим питанням, наприкінці жовтня Болл отримає один рік продовження повноважень керувати EY до червня 2025 року. Financial Times розповіла про його перше звільнення минулого року. Останнє продовження для 61-річного чоловіка, який керує бізнесом у Великій Британії з 2020 року, сталося в той момент, коли політика EY, згідно з якою партнери повинні виходити на пенсію у віці 60 років, розглядається.
Grant Thornton UK Генеральний директор несподівано йде у відставку [AccountancyAge]
Під час свого перебування на посаді Девід Данклі зумів стабілізувати Грант Торнтон після того, як його попередник пішов у відставку після нападок на її стиль керівництва та соціалістичну програму. Несподіваним поворотом подій стало те, що Данклі оголосив про своє рішення піти з посади голови Grant Thornton UK. Наступником Данклі, який очолює фірму з 2018 року, стане головний операційний директор фірми Малькольм Гомерсолл, поки не буде знайдено постійну заміну. Рішення Данклі піти у відставку стало несподіванкою для багатьох, оскільки очікувалося, що він залишиться на своїй посаді до кінця 2026 року.
PwC звужує коло до трьох кандидатів на наступника лідера США Райана[Податки Bloomberg] PwC LLP звужує коло трьох кандидатів у американські партнери для вибору наступного старшого партнера фірми, включаючи двох жінок, за словами джерел, знайомих із процесом відбору. Кетрін Камінські, яка очолює практику надання впевненості фірми; Дженні Келер, керівник стратегії PwC; і Пол Гріггс, керівник ринків США. Кетрін Камінські, співкерівник US Trust Solutions, Дженні Келер, керівник відділу стратегічного зростання та розвитку бізнесу, Пол Гріггс, ринки США та спонсор стратегії My+ people є наразі фіналістами цієї ролі, згідно з багатьма джерелами. ознайомлений з обговореннями номінаційної комісії. Три партнери змагаються за наступників Тіма Раяна, старшого партнера PwC, який збирається піти на пенсію цього літа після двох термінів, керуючи фірмою Великої четвірки. Усі три претенденти наразі входять до команди лідерів Райана та мають досвід аудиту. Американські партнери матимуть останнє слово, хто очолить фірму наступним, але неясно, коли може відбутися голосування. Наступник Райана розпочне свій термін у липні.
Ред. Примітка: PwC зв’язалася з нами ввечері в п’ятницю з проханням виправити назви посад. Ми викреслили текст, який використовував Bloomberg, і замінили його текстом, наданим нам PwC курсивом.
Податок
Захисник платників податків: IRS знову підводить податкових професіоналів щодо рівня відповіді на дзвінки PPS[Бухгалтерський журнал]
Покращені показники IRS щодо телефонних дзвінків, на які відповіли, не враховують усі рядки, і продуктивність Служби знову була особливо жахливою на лінії Пріоритетного обслуговування практикуючих спеціалістів (PPS), якою користуються CPA та інші податкові спеціалісти, National Taxpayer Про це заявила адвокат Ерін Коллінз у середу у своїй щорічній доповіді Конгресу. Коллінз писав, що на лінію PPS було важче додзвонитися, ніж на інші лінії, що особливо шкодить тому, що практики часто намагаються вирішити питання для кількох платників податків за один дзвінок. Близько 500 тисяч податківців готують декларації для понад 85 мільйонів платників податків, зазначила вона. “Вимога до податкових спеціалістів неодноразово передзвонювати та чекати на очікуванні не тільки створює їм незручності, але часто призводить до додаткових витрат для платників податків за час, який їхні податкові спеціалісти виставляють рахунки за очікування,” вона написала. “Податкове управління США має надати пріоритет покращенню обслуговування на цій телефонній лінії.”
Двох промоутерів податкового притулку засуджено до 25 і 23 років ув'язнення за схемою синдикованого податку на охорону збереження на мільярд доларів; Ще двоє CPA визнали себе винними [Міністерство юстиції]
Двоє чоловіків були засуджені у вівторок за злочини, пов’язані з організацією, просуванням і продажем зловживаючих синдикованих податкових притулків з природоохоронним сервітутом. Джек Фішер, сертифікований громадський бухгалтер (CPA), який почав продавати паї у своїх податкових притулках принаймні ще в 2008 році, був засуджений до 25 років ув'язнення. Джеймса Сінотта, адвоката, який приєднався до схеми Фішера в 2013 році та спостерігав за масштабним збільшенням шахрайських сум відрахувань податкових притулків, витребуваних від IRS, було засуджено до 23 років ув’язнення. Також сьогодні Віктор Сміт і Вільям Томаселло, CPA в Атланті, визнали себе винними у змові з метою шахрайства в США.
Освіта< /h2>Наставництво та підготовка студентів і молодих спеціалістів до еволюції CPA [The CPA Journal]
Поточні студенти/аспіранти мають право брати участь у січні 2024 року або пізніше. Наставники стажерів або студентів, які працюють над отриманням ступеня бухгалтера, повинні порадити їм визначити та вибрати курси, які можуть допомогти у розвитку ключових навичок/компетенцій і навчальних цілей, на яких акцентує увагу новий формат іспиту CPA. Кандидати також повинні розглянути, чи є корисною програма вищої освіти або прискорена програма отримання ступеню; зокрема, якщо програма аспірантури або прискореної програми охоплює вміст, включений до основних розділів і розділів дисципліни.
Товариство CPA штату Іллінойс оголошує стипендіатів програми підготовки до стажування Мері Т. Вашингтон Вайлі [ICPAS]< br>Товариство CPA штату Іллінойс та його благодійний партнер, Вічний фонд CPA штату Іллінойс, з гордістю визнають 12-ту та найбільшу когорту на сьогоднішній день, яка завершила відзначену нагородами Програму підготовки до стажування Мері Т. Вашингтон Вайлі. Ця висококонкурентоспроможна програма відома тим, що готує перспективних студентів коледжів з расових та етнічних меншин із штату Іллінойс, зацікавлених у кар’єрі бухгалтера з навичками, необхідними для отримання своїх перших бухгалтерських посад і, зрештою, отримання сертифікату сертифікованого бухгалтера (CPA). Вітаємо 41 стипендіата цьогорічного курсу.
Фінансові директори
Поточні студенти/аспіранти мають право брати участь у січні 2024 року або пізніше. Наставники стажерів або студентів, які працюють над отриманням ступеня бухгалтера, повинні порадити їм визначити та вибрати курси, які можуть допомогти у розвитку ключових навичок/компетенцій і навчальних цілей, на яких акцентує увагу новий формат іспиту CPA. Кандидати також повинні розглянути, чи є корисною програма вищої освіти або прискорена програма отримання ступеню; зокрема, якщо програма аспірантури або прискореної програми охоплює вміст, включений до основних розділів і розділів дисципліни.
Фінансові директори звертаються до технологій, M& ;A для сприяння зростанню: Deloitte [фінансовий директор Dive]
Відповідно до щоквартального опитування, проведеного бухгалтерською компанією Deloitte з великої четвірки, керівники фінансів, які планують плани на 2024 рік, звертають увагу на нові технології, цифрову трансформацію та стратегічні угоди злиття та поглинання, які допоможуть їм прискорити зростання, оскільки вони продовжують орієнтуватися в складному макроекономічному середовищі. Вісімдесят відсотків фінансових директорів заявили, що планують інтегрувати більше автоматизації або цифрових технологій у свою діяльність у 2024 році, тоді як приблизно одна третина фінансових керівників заявили, що злиття та поглинання стануть важливою частиною їхньої стратегії зростання цього року, показало опитування Deloitte CFO Signals за 4 квартал. .
Талант
Подарувати відпустку нужденному — справді добра справа [Economic Times of India]
Якщо у 2023 році ви були одним із тих, у кого залишилися невикористані відпустки, читайте далі. Деякі компанії пропонують таким працівникам можливість подарувати відпустку колегам, які потребують відпустки, і натомість отримати заохочення. Відповідно до результатів нещодавнього опитування Deloitte, якими поділився ексклюзивно ET, причинами прийняття такої політики є сприяння культурі товариства та співпраці.
EY пропонує 25% бонус для консультантів у Великобританії, щоб взяти відпустку [Фінансові новини (підписка)]
EY збирається платити деяким своїм британським консультантам за 4-12 тижнів, поки вони не працюють, що є останньою ознакою тиску на напружений ринок консультаційних послуг. Відповідно до внутрішньої записки, з якою ознайомилися Financial News, компанія «Великої четвірки» запустила «літню програму тайм-ауту» для персоналу консультантів з фінансових послуг.
Новини
EY не оскаржила рекомендацію Міністерства юстиції про відмову від контракту [Закон Bloomberg (підписка)]
Ernst & Young LLP схопилася, коли подала протест на рекомендацію Міністерства юстиції відмовитися від контракту на надання професійних послуг та послуг з ІТ-підтримки після того, як його першу фазу подання було оцінено як «низький рівень довіри», повідомило GAO. «Хоча майбутні дії агентства в цьому питанні можуть створити набір фактів, відповідних для нашого розгляду,» поточний протест EY, «заснований на його припущеннях щодо майбутніх дій агентства, є передчасним і не розглядатиметься», – йдеться в заяві GAO. рішення опубліковано у вівторок. Рішення GAO тут.
KPMG хоче відмовитися від позову Credit Suisse після припинення справи про шахрайство[Bloomberg Tax (підписка)] KPMG LLP має бути знято з позову інвестора, який звинувачує колишніх керівників Credit Suisse у неналежному управлінні, тепер, коли кримінальні звинувачення були зняті в окремій справі за участю аудитора, стверджувала фірма в судовій заяві у вівторок. Федеральна прокуратура в грудні відхилила звинувачення в шахрайстві проти колишнього національного керуючого партнера KPMG щодо якості аудиту та колишнього співробітника аудиторської ради США за їх роль у схемі обману під час регулятивних перевірок фірми. Відсутність злочину підриває заяви інвестора Credit Suisse Group AG про те, що аудиторська фірма порушила закони про рекет, повідомила KPMG судді Колін Макмехон.
Tech
Як консультанти використовують штучний інтелект для електронних листів, PowerPoint та інших випадкових завдань [Australian Financial Огляд]
Великі фірми, що надають професійні послуги, змагаються, щоб позиціонувати себе як лідерів у сфері генеративного штучного інтелекту, розгортаючи спеціально створених віртуальних помічників для своїх співробітників, які можуть створювати електронні листи та презентації PowerPoint, аналізувати корпоративні дані та писати код.
Поділитися:
Пов’язані
Опубліковано в ANR, Новини
