Опубліковано 17 січня 2024 року17 січня 2024 року автором Going Concern News Desk< /span> Simpsons meme

Хтось написав нам це в твіттері вчора, і тема виглядала настільки знайомою, що ми заплуталися, здавалося, що вона була точно такою, як ця історія з червня минулого року (оскільки хто правильно дивиться на дати публікації?). Твіт:

І це з “ Голова PwC загрожує ШІ замінить вас, якщо ви не прийдете в офіс” опубліковано 5 червня 2023 р.:

Ось уже два роки голова PwC у Великій Британії Кевін Елліс намагається повернути людей в офіс. У 2021 році він сказав, що хоче «створити шум навколо повернення в офіс», заманивши своїх людей назад обіцянкою людського контакту, якого ми всі відчували голод у 2020 році.

Коли & #8220;потрібно бачити інших людей” не спрацював, щоб люди стікалися назад до офісу, він сказав The Telegraph:

Кевін Елліс, голова PwC, сказав, Популярність програмного забезпечення штучного інтелекту змусить співробітників відмовитися від роботи вдома, оскільки вони хочуть «відрізнити себе від робота».

Минулого тижня під час прямої трансляції, присвяченої технології штучного інтелекту для 25 000 його співробітників, пан Елліс сказав працівникам: «Щодо професійних послуг, де дослідження та узагальнення даних є ключовою частиною молодших ролей, штучний інтелект має потенціал для прискореного проходження стажерів першого року до рік три. Ви звільняєте людей робити більше.

Він додав: «Остання хвиля ШІ, швидше за все, поверне людей в офіс. Люди захочуть вчитися в інших віч-на-віч, і найкращий спосіб, яким людина може відрізнити себе від робота, — це особисто». Понеділок видався таким моторошно знайомим. Ні, це не те саме, лише повторення того, що він сказав минулого року. Вважаю, що розпливчаста загроза не працює.

Молодий персонал має бути в офісі через ШІ, каже керівник PwC у Великобританії< /strong>

Керівник британського бухгалтерського гіганта PricewaterhouseCoopers сказав, що молодший персонал повинен проводити більше часу в офісі, щоб швидше отримати просування по службі, оскільки штучний інтелект готовий виконувати рутинні завдання, які традиційно доручаються молодим працівникам.

Generate AI прибирає “ завдання, які в минулому наші старші співробітники тренувалися та вирішували їх», – сказав Кевін Елліс, голова PwC UK, під час інтерв’ю на Всесвітньому економічному форумі в Давосі, Швейцарія. Без цих завдань «ви якимось чином повинні сприяти тому, щоб люди пройшли шлях кар’єри швидше», – додав він.

«Це набагато більше особистого спілкування, яке є важливим і набагато більш розвиваючим», — сказав Елліс. «Тож ви повинні залучити людей в офісі до спільної роботи».

…

«Якщо ви запитуєте мою думку про те, як ви досягаєте успіху у своїй кар’єрі, ” він сказав. «Я був би в офісі чотири-п’ять днів на тиждень».

Лише п’ять? Це не дуже добре з вашого боку, Кев.

Як ми зазначали минулого разу, коли Кевін туманно погрожував ШІ замінити вас, якщо ви недостатньо показуватиметеся в офісі, він почалася в PwC ще в 1984 році. Microsoft Excelще навіть не було на ринку. Чи думаєте ви, що в його офісі був якийсь старий, який сказав молодим співробітникам, що вони повинні вести паперові електронні таблиці та бухгалтерські книги, щоб відрізнятися від людей, які користуються комп’ютеризованими?

Якщо ви не на шляху партнера, хто піклується. Не дозволяйте цьому хлопцю залякувати вас в офіс п’ять днів на тиждень.

Поділитися цим:

Опубліковано в Новини, PwC, ТехнологіїПозначено кар’єрними змінами, Face time, Акції, Віддалена робота, повернутися на посаду, Погрози

Читайте також:
  1. Статистика дня: 42% компаній відмовляються від роботи, тому що їх нікому робити
  2. Що робити, якщо мій попередній бухгалтер не надає інформацію?
  3. Обід лідерства: прогнози лідерства на 2024 рік і що цікаво, а що ні
  4. Чому ваш веб-сайт не привертає бажаних потенційних клієнтів і що з цим робити
  5. Що таке форма 1099-MISC і чи відповідаєте ви за її розповсюдження?
  6. Шахрайство IRS – що потрібно знати
  7. Вчені дозволили штучному інтелекту безжально обмовляти великі 4 компанії, вони дуже шкодують, що не подумали про перевірку фактів
  8. Закон про зниження податків і створення робочих місць: що для вас означає податковий законопроект
  9. Відповідність PCI DSS: що означають PCI SAQ, AoC і RoC?
  10. Layoff Watch ’23: PwC UK потребує кілька сотень людей для GTFO
  11. IRIS 1099: Що потрібно знати про систему повернення інформації
  12. Наука нарешті пояснила, чому бухгалтери добре володіють цифрами: тому що вони цинічні та негативні
  13. Що вам потрібно знати про OSSTMM
  14. Шахраї в PwC Canada вважали, що обмін відповідями один з одним є «культурою співпраці»
  15. Як працюють податкові категорії: усе, що вам потрібно знати у 2020 році
  16. Singapore Employment Pass: усе, що вам потрібно знати
  17. Відстаєте від ведення бухгалтерського обліку? Ознаки того, що ваш бізнес потребує надолуження
  18. Чому ваші майбутні клієнти можуть сильно відрізнятися від ваших поточних клієнтів – і що вам потрібно з цим робити
  19. Ймовірно, штучний інтелект найближчим часом не візьме на себе всю інвентаризацію
  20. Що вам потрібно знати про федеральний податок на подарунки
  21. Ніколи раніше не були на вебінарі? Ось покрокова інструкція, яка допоможе вам спробувати щось нове
  22. Колишній юрист Deloitte дізнався, що не можна просто цілувати людей на робочих заходах (нібито)
  23. Податкова кампанія IRS SECA: що потрібно знати товариствам з обмеженою відповідальністю
  24. RetirePath: Що потрібно знати власникам бізнесу та адміністраторам планів
  25. Що вам потрібно знати про редакції ISO 27001: підсумок вебінару
  26. Що таке економічні наслідки: фіскальний розворот
  27. Бухгалтери не найбільше бояться того, як штучний інтелект вплине на них
  28. PwC у Греції та її партнера покарали за те, що їм не вистачає грошей на цей жахливий аудит
  29. Що таке сфера аудиту?
  30. Що таке міжнародна реєстрація торгової марки в Сінгапурі? Які його переваги?