9 січня 2024

Автор Бретт Сінсабо, CPA, CCA, партнер

RetirePath: Що потрібно знати власникам бізнесу та адміністраторам планів

Новий шлях Вірджинії до пенсійного забезпечення

Вірджинія приєдналася до шести інших штатів у впровадженні законодавства, яке допомагає розширити доступ до пенсійних заощаджень. Дослідження показують, що ймовірність заощаджувати на пенсії у 15 разів вище, якщо роботодавець надає можливість робити це, і в 20 разів більша ймовірність, якщо заощадження здійснюється автоматично, програма RetirePath у Вірджинії пропонує можливість зробити заощадження на пенсію більш досяжними .

Що таке RetirePath?

RetirePath, заснована на законодавчих актах штату 2021 року, — це програма пенсійних заощаджень, розроблена для усунення дефіциту пенсійних заощаджень і надання жителям Вірджинії більше можливостей для досягнення фінансової безпеки. Кодекс Вірджинії тепер вимагає від певних роботодавців реєструватися в RetirePath, надаючи своїм відповідним працівникам можливість заощаджувати на пенсію шляхом відрахувань із заробітної плати на рахунок IRA.

Після реєстрації підприємства працівники цього підприємства автоматично отримують статус зареєстровані в накопичувальній програмі. Співробітники можуть у будь-який час відмовитися або внести зміни у свій вибір інвестицій. Якщо не вжити жодних заходів, план заощаджень за замовчуванням буде таким:

  • Внески надходитимуть на індивідуальний пенсійний рахунок Roth (IRA) із можливістю вибору традиційного IRA.
  • Автоматичні внески збільшаться на 1% 1 січня після того, як рахунок буде відкритий протягом 180 днів і доки 10% зарплати працівника не буде внесено на цей ощадний рахунок.
  • Інвестиціями керуватимуть приватні -фінансові фірми, якими керує Virginia529.

RetirePath не призначений для заміни або конкуренції з існуючим планом пенсійних накопичень вашого бізнесу. Спонсоровані роботодавцем плани, такі як 401(k), можуть надавати працівникам переваги, яких не дає програма RetirePath; наприклад, дозволити вищий ліміт внесків і надати можливості відповідності внесків роботодавця. Роль роботодавця-учасника полягає в тому, щоб сприяти RetirePath Virginia для своїх працівників і не вимагає жодних додаткових фідуціарних обов’язків.

Чи потрібен RetirePath для вашого бізнесу?

Роботодавці, які вже пропонують кваліфікований план або звільнені від повноважень Співдружності можуть засвідчити звільнення.

Закон Вірджинії зобов’язує всіх відповідних роботодавців зареєструватися в RetirePath або підтвердити звільнення до 15 лютого 2024 року. Невиконання цього може призвести до штрафів у розмірі до 200 доларів США за відповідного працівника. Щоб дізнатися, чи відповідає ваша компанія вимогам, ви можуть пройти онлайн-тест на відповідність вимогам роботодавця.

Підприємства штату Вірджинія, які не пропонують кваліфікований, фінансований роботодавцем план пенсійних накопичень, можуть бути зобов’язані зареєструватися та сприяти RetirePath Virginia, якщо вони відповідають таким вимогам:

  • У компанії працює 25 або більше працівників старше 18 років, які отримують прибуток у Вірджинії та працювали щонайменше 30 годин протягом будь-якої частини тижня протягом попередніх 12 місяців.
  • Бізнес працює протягом двох або більше років на момент зарахування.

Примітка: якщо роботодавець-учасник відповідає критеріям прийнятності, сезонні або тимчасові працівники, які працюють більше 90 днів на рік, повинні бути зараховані.

< h3>Як ваша компанія може взяти участь у новому способі заощадження?

Зараз відкрита реєстрація для всіх відповідних роботодавців. Зареєструйте свою компанію онлайн до кінцевого терміну 15 лютого.

Ваші консультанти Keiter Opportunity Advisors продовжуватимуть інформувати вас про нові та змінені правила, які можуть вплинути на пенсійний план вашого бізнесу. Питання по цій темі? Зв’яжіться з нами сьогодні.

Поділіться цією інформацією:

Про Автор

Brett Sinsabaugh

Бретт Сінсабо, CPA, CCA, партнер

Клієнти Бретта зосереджені насамперед у галузі нерухомості та будівництва. Він також надає послуги з аудиту та гарантії бізнесу для приватних компаній клієнтам у виробництві, роздрібній торгівлі та дистрибуції та технологічних галузях, а також аудит планів виплат працівникам і некомерційним організаціям. Бретт є членом групи пільг для працівників фірми та команди галузі нерухомості та будівництва.

Більше думок від Бретта Сінсабо

Інформація, що міститься в цій статті, надається лише для інформаційних цілей і актуальна на дату публікації. . Інтернет-читачам радимо не діяти на основі цієї інформації, не звернувшись за допомогою до професійного бухгалтера, оскільки ця стаття не замінить отримання бухгалтерської, податкової чи фінансової консультації від професійного бухгалтера.