Опубліковано 19/12/2022

Поділитися:

  • Facebook
  • Твіттер
  • < /span>Linkedin

Податок на Різдво, що вам потрібно знати

Ми всі знаємо, що на Різдво настає час дарувати, хоча важливо знати, де HM Revenue & Митниця (HMRC) підтримує подарунки для персоналу. Коли ви плануєте Різдво на роботі, першою спокусою може бути впорядкувати все якомога швидше, особливо якщо ви зайняті іншими справами! Однак вам слід пам’ятати про деякі податкові наслідки.

Якщо ви витратите на подарунки понад певну суму грошей, вам може знадобитися сплатити національне страхування та податки. Ви також можете зіткнутися зі штрафами, якщо нічого не задекларуєте як оподатковуване. Наприклад, чи вираховується з податку різдвяна вечірка на роботі? А як щодо різдвяних бонусів? Читайте далі, щоб дізнатися відповідь і як вибрати подарунки, дотримуючись законодавства.

Чи різдвяні подарунки для працівників не підлягають оподаткуванню?

Поширювати різдвяний настрій в офісі, даруючи персоналу подарунки, — це чудова річ, але важливо знати, як правильно впоратися з цим, щоб дотримуватися закону. Законодавчо роботодавці можуть робити невеликі неоподатковувані подарунки працівникам і директорам, якщо виконуються всі наведені нижче умови:

  • Вартість роботодавця становить 50 фунтів стерлінгів або менше 
  • Це не є готівкою чи грошовим ваучером
  • Це не є винагородою за їхню роботу чи продуктивність
  • Немає жодних договірних прав
  • Це не надається як частина домовленість про жертву заробітної плати

Це відоме як звільнення від «незначної вигоди». Роботодавцям не потрібно сплачувати податки чи національне страхування або повідомляти HMRC, чи застосовуються ці умови. Проте рекомендується зберігати документацію про подарунки, якщо HMRC запитає будь-яку інформацію.

Подарунки для ваших співробітників можуть бути, наприклад, різдвяною індичкою, кошиком або кількома пляшками вина. Щось у цьому плані є ідеальним вибором, якщо ви прагнете зробити це просто.

Коли настає Різдво на роботі, багато роботодавців надають ваучери від роздрібних торговців, таких як Marks & Спенсер, Amazon або Джон Льюїс, щоб їхній персонал міг обирати власні подарунки. Це ще одна хороша ідея, і ці типи подарунків вважаються безготівковими ваучерами та підпадають під виняток.

Якщо вартість роботодавця перевищує 50 фунтів стерлінгів, тоді вся сума оподатковується.

Примітка від Кірквуда Вілсона: директори «близьких» компаній не можуть отримувати дріб’язкові виплати на загальну суму понад 300 фунтів стерлінгів за податковий рік. «Близька» компанія – це компанія з обмеженою відповідальністю, якою, загалом, керують п’ять або менше акціонерів або будь-яка кількість директорів.

Чи може різдвяний бонус оподатковуватись безкоштовно?

Якщо ви плануєте підбадьорити свій персонал у святковий період і цікавитесь, чи не оподатковувати це податки, ви будете розчаровані. Ідея неоподатковуваної різдвяної премії не існує, тому що будь-яка готівка, яку ви надаєте працівникам, все ще вважається стандартним заробітком. Як наслідок, вам потрібно буде додати вартість до інших доходів ваших працівників і зняти будь-які податки та виплати національного страхування з їхніх заробітних плат.

Це робота Різдвяна вечірка підлягає вирахуванню з податку?

Під час пандемії Covid-19 багато компаній організували «віртуальну» різдвяну вечірку для співробітників, оскільки вони не змогли зібратися особисто. HMRC погодився, що такі типи вечірок будуть прийнятними та що стандартне звільнення від оподаткування у розмірі 150 фунтів стерлінгів за працівника й надалі застосовуватиметься.

Наразі для працівників немає пільг, що оподатковуються, за умови, що всі співробітники запрошені та вартість не перевищує 150 фунтів стерлінгів з ПДВ.

Обмеження в 150 фунтів стерлінгів на душу застосовується до податкового року в цілому. Отже, якщо у вас також була літня подія та за умови, що загальна вартість двох подій становить не більше 150 фунтів стерлінгів на одну особу, оподатковувана вигода не буде.

Однак, якщо Літній захід коштує 80 фунтів стерлінгів на людину, а різдвяна вечірка — 100 фунтів стерлінгів, наприклад, лише одна подія має право на звільнення.

Різдво на роботі з Кірквудом Вілсоном< /h2>

Тепер, коли ви знаєте, як вирішувати потенційні проблеми з HMRC щодо різдвяних подарунків, бонусів і вечірок, ви можете насолоджуватися святковим сезоном без жодних турбот. Якщо у вас все ще виникають проблеми з податками, подумайте про те, щоб скористатися різними податковими службами, які Kirkwood Wilson може допомогти вам бути в курсі.

Якщо ви хочете бути в курсі подій за допомогою наших юридичних і фінансових порад , переконайтеся, що ви перевіряєте наш блог, щоб бути в курсі.

Крім того, чи хочете ви дізнатися більше про наші інші бухгалтерські послуги та бізнес-консультації, доступні вам? Ми крок за кроком працюємо з нашими клієнтами, щоб допомогти їм оптимізувати свій бізнес і досягти довгострокових цілей. Якщо ви зацікавлені, без вагань зв’яжіться з нами сьогодні за номером 01704 546000 або залиште повідомлення онлайн на нашій сторінці контактів.

Опубліковано 19/12/2022 Поділитися :

  • Facebook
  • Твіттер
  • Linkedin