Зміст
Востаннє оновлено 27 квітня 2023 р.
Тепер ви, мабуть, трохи знаєте про CPA Blumer. Ви знаєте, що ми цілеспрямовано працюємо в кожному аспекті фірми, від адаптації клієнтів до внутрішніх операцій і цінностей фірми. Ми хотіли приділити трохи часу, щоб пролити світло на наші внутрішні основні цінності та характеристики, які ми цінуємо як фірма.
Щотижня ми виділяємо час на зборах нашої команди, щоб провести телефонні розмови «Основні цінності та характеристики». Я буду чесним. Коли я вперше почав працювати в Blumer CPA, це було важко для мене, але за останні пару років я навчився сприймати «виклик». Марк Твен сказав: «Щасливе формулювання доповнення — один із найрідкісніших людських дарів, а щасливе його вручення — інший».
У Blumer ми часто використовуємо слово «спільнота». Багато компаній хочуть почуватися як одна сім’я, але коли справа доходить до цього, чи справді цього ви хочете на роботі? Сім’ї, безумовно, цінні, і вони мають своє місце, але сім’ї також безладні. Сім’ям комфортно, але ми не завжди приносимо «за стіл» усе найкраще. Крім того, ви начебто «застрягли» у своїй сім’ї, чи не так? Ви не можете вибирати своїх батьків, своїх братів і сестер, своїх дітей (і, звичайно, не те, як вони поводитимуться), чи навіть цього божевільного дядька. (Його вибрав хтось інший, і ви, напевно, хотіли б, щоб вони цього не зробили.)
Я знайшов визначення спільноти, і ці деякі з моїх улюблених:
- Відчуття єдності з іншими в результаті спільного ставлення, інтересів і цілей
- Спільна власність або відповідальність
У спільноті вас не примушують бути там… ви хочете бути там. Ви зацікавлені та пишаєтеся результатом або плодами своєї праці. Ми намагаємося проявити себе якнайкраще, і ми намагаємося виявити найкраще один в одному. ЦЕ ось чому ми проводимо телефонні розмови щотижня. Ми хочемо привернути увагу один до одного. Зрештою, коли хтось інший виблискує, це освітлює всю команду.
У цій серії ми надаємо вам можливість зазирнути в інтимність зустрічі команди Blumer… щоб побачити, який клей насправді тримає нас разом і створює міцну культуру, яку ми любимо. Ми не середня фірма CPA. Ми не розходимося і робимо свою роботу. Так, у кожного з нас є робота, але роль кожної людини навмисно залежить від інших. «Ніхто не є островом» у Blumer CPAs, і тепер ми відкриваємось і ділимося з вами цінностями та характеристиками нашої команди…
Основні цінності Blumer CPA:
- Відданість веде до лояльності
- Співпраця веде до сили
- Впевненість веде до ініціативи
- Смирення веде до уважності
- Чесність веде до чесності
Характеристики Blumer CPA:
- Висока автономія, висока підзвітність
- Висока вартість, високий рівень обслуговування
- Висока надійність, висока довіра
- Екстремальне право власності
Щоб дізнатися більше про те, чому стоять наші Основні цінності, перегляньте частину 2 цієї серії блогів.
Пакетне керування календарем Календар Робочий блок Планування майбутнього Мозок Поділитися на Facebook Поділитися в Twitter Поділитися на LinkedIn Попередній Наступний
Отримувати нашу розсилку
Шукати:
Останні дописи
- У 2024 році я вирушаю в глибоку подорож навчання потенціалу
- Якщо ви робите лише 5 речей у наступному році, зробіть це
- Клієнти купують наше постійне тверде навчання
- Принципи сильної команди
- Поради щодо найму та #038; Червоні прапори
Останні коментарі
Теги
5 будівельних блоків роботи корпорації Американський план порятунку запитайте себе це. Управління календарем дозування. Календар блокування потужностей. Обмін тематичними дослідженнями. Тренування. Консультації. Розмови. CPA. Зростання.
Соціальні мережі
Пов’язані статті
18 січня 2024 р.
У 2024 році я вирушаю в глибоку подорож підвищення кваліфікації
Докладніше
