Зміст
Опубліковано 11 грудня 2023 року11 грудня 2023 року 
Ранок! Повідомте, будь ласка, новини.
Засмучений працівник Wipfli спричинив закриття всього офісу в Лінкольнширі, Іллінойс, на тиждень. Ніхто не постраждав, і детективи встановили, що загроза була пустою.
Офісна будівля в Лінкольнширі була закрита на цілий тиждень після того, як засмучений працівник погрожував завдати шкоди іншим, але поліція оприлюднила деякі подробиці.
Поліцейське управління Лінкольншира в понеділок отримало повідомлення про погрозу Wipfli , розташований за адресою Tri-State Drive, 100 у графстві Лінкольншир.
Заступник начальника поліції Лінкольншира Кімберлі Ковеллі повідомила Lake and McHenry County Scanner, що детективи почали розслідування після отримання повідомлення.
Вони дізналися, що співробітник зробив погрозливий коментар після того, як був засмучений рішенням керівництва.
Якщо хтось у Wipfli має більше інформації про це (наприклад, яке рішення керівництва?), напишіть нам на номер 202-505. -8885 або електронною поштою.
PwC UK має нові правила щодо польотів бізнес-класом, повідомляє FT:
PwC повідомила старшому персоналу Великобританії в жовтні, що лише людям, які подорожують далекими нічними рейсами, або тим, хто летить з «важливих для бізнесу» причин, буде дозволено сидіти в бізнес-класі, повідомили Financial Times люди, знайомі з цим питанням.
PwC пообіцяла скоротити викиди від своєї діяльності до нуля до 2030 року. Ділові подорожі залишаються найбільшим джерелом забруднення вуглецю у PwC Великобританії, у 2022 році на літаки припадає понад дві третини викидів компанії.
Ідентифіковано жертв стрілянини в середу в UNLV, одна з них була доцентом бухгалтерського обліку:
39-річна Патрісія Наварро-Велес, доцент кафедри бухгалтерського обліку родом із Пуерто-Ріко, «була першопрохідцем, який пройшов шлях через три університети до складної роботи в одній із найбільших публічних бухгалтерських фірм у світі», — сказав Джейсон Сміт, професор. і голова відділу бухгалтерського обліку.
Наварро-Велес приєдналася до відділу в UNLV у 2019 році. За словами школи, її дослідження зосереджувались на розкритті та гарантії кібербезпеки, розкритті недоліків внутрішнього контролю та аналітиці даних.
«Пет одразу позитивно вплинула на життя студентів і своїх колег», — сказав Сміт у п’ятницю. «Вона мала неперевершену особистість, заразливу посмішку та щиру доброту, через які всі навколо відчували себе рідними».
Обов’язкові перевірки не забезпечують захисту уповноважені їм організації вважають, що вони роблять відповідно до нових досліджень. Прокрутіть униз до третього пункту.
У новому дослідженні Матіас Брейер, Ентоні Ле та Фелікс Веттер виявили, що коли уряд вимагає від компаній звернутися за фінансовим аудитом до третьої сторони, вони звертаються до аудиторів нижчої якості. У результаті галузь бухгалтерського обліку зростає, але рекламовані переваги для ринків і корпоративних зацікавлених сторін видаються невловимими.
Дослідники кажуть:
По-перше, ми виявили, що ймовірність отримання аудиту зростає зі збільшенням розміру компанії незалежно від будь-якого урядового мандату, що відображає той факт, що більші компанії стикаються з більшими фінансовими складнощами та більш різноманітними зацікавленими сторонами, а отже, мають більший приватний попит на отримання аудиту фінансової звітності.
По-друге, ми виявили, що аудиторські доручення приносять користь аудиторам, створюючи новий попит, особливо з боку невеликих компаній, які трохи перевищують поріг звільнення.
По-третє, використовуючи докладні німецькі адміністративні дані, які дозволяють нам Розділивши працівників за галузями та професіями, ми бачимо, що кількість аудиторів на ринку також зростає. Однак вплив доручень на проведення аудиту на середню заробітну плату в аудиторській професії є негативним. Тобто, у той час як загальна винагорода, що виплачується всім працівникам, зростає через зростання кількості аудиторів, середня заробітна плата аудиторів зменшується. На перший погляд, цей результат виглядає дивним, оскільки, здається, передбачає, що більше аудиторів можна залучити меншою заробітною платою. Головоломку можна розв’язати, врахувавши важливу особливість ринку аудиту: диференціацію продуктів.
ICYMI: AICPA вимагає коментарів щодо критеріїв для стейблкойнів
Цей хлопець вважає, що бухгалтерські події тепер просто безсоромне захоплення продажів:
Бухгалтерські події За словами фахівця з маркетингу професійних послуг Трента Макларена, вони заблукали й перестали думати про те, що насправді потрібно їхній аудиторії.
Пан Макларен, який майже рік тому заснував консультаційну компанію з маркетингу Journey, сказав, що постачальники витрачають десятки тисяч на заходи, а самих шоу стає все більше, але податкова професія втратила інтерес.
«Я думаю, ми& #8217;втрачаємо наш шлях», — сказав він в останньому подкасті Accountants Daily. «Ми перестали розуміти, що саме ми намагаємося зробити, і яка наша мотивація для цього в першу чергу».
Він сказав, що постачальники та організатори заходів надто зосереджені на прибутках і продажах, замість того, щоб розробити рецепт, щоб кожен міг виграти. Інтернет означав, що цілий світ вмісту був доступний лише одним клацанням миші, і просте перероблення вебінарів було б невдалим. Втомлений вміст призводив до зменшення аудиторії.
Тенісистка Коко Гауф, яку підтримує Бейкер Тіллі, є найбільш високооплачуваною спортсменкою 2023 року.
Австралійські фірми з великої четвірки були б загрожує штрафом до 514 мільйонів доларів США (782,5 мільйона австралійських доларів), якщо вони порушують податковий кодекс, як це зробила PwC Австралія згідно з новою пропозицією уряду. AFR:
Цей крок є частиною ширшого багаторічного набору реформ, які проводить уряд після податкового скандалу PwC, спрямованих на запобігання подібній поведінці та суворе покарання за неї, якщо вона все-таки має місце.
Зміни є детально описано в документі для обговорення, опублікованому в неділю помічником скарбника Стівеном Джонсом, який сказав, що хоча переважна більшість податкових агентів чинить правильно, скандал із витоком податків PwC показує, що існуючі закони «недостатні» для реагування на порушення.
«Якби вони діяли тоді, я впевнений, що PwC не відбулося б», — сказав він. «Зараз всі в курсі. [Ці] штрафи проб’ють діру в доходах партнерства та покладуть край кар’єрі винних».
EY відмовився від свого третього щорічного індексу EY Future Workplace Index:
…який відстежує настрої та поведінкові дані керівників і керівників на робочому місці майбутнього. Індекс виявив, що кількість респондентів, які повідомили про модель віддаленого робочого місця, різко впала з 34% у 2022 році до 1% у 2023 році. Зараз 80% респондентів кажуть, що працівники працюють в офісі три чи більше днів на тиждень. Ці дані підтверджують, що офіс не мертвий; це просто виглядає інакше. Отже, що повинні робити керівники, щоб максимізувати цінність гібридного офісу?
“Зрозуміло, що гібридна робота вже не в період тестування та перегляду; воно тут, щоб залишитися,” говорить Марк Грініс, EY Americas Real Estate, Hospitality & Керівник будівництва. “Оскільки принаймні два-три дні на тиждень на посаді є нормою, лідери повинні ‘заробляти на дорогу’ і надає більше можливостей для продуктивності, співпраці та творчості, ніж працівники, які працювали віддалено. Завдяки цьому тепер більше уваги приділяється інвестиціям у робоче місце — від інтеграції штучного інтелекту до розширеного офісу та віртуальних ресурсів для співпраці.”
KPMG Netherlands досліджує довіру голландців до алгоритмів для останні сім років. Ось де ми знаходимося у 2023 році:
Згідно з дослідженням KPMG Netherlands, жителі Нідерландів мало довіряють алгоритмам, і ця довіра різко знижується протягом п’яти років. Довіра до генеративного ШІ, такого як ChatGPT, також низька: лише 21 відсоток жителів Нідерландів вважають, що відповіді, надані ШІ, правильні.
Дослідники виявили, що більше знання алгоритмів призводить до меншої довіри. «Ми бачимо, що люди, які знайомі з алгоритмами, менш схильні довіряти їм, ніж люди, які не знайомі з ними або ще не сформували своєї думки», — сказав Френк ван Праат з команди відповідального штучного інтелекту KPMG. Приблизно три чверті голландців знають, що таке алгоритм, і молоді люди, які мають теоретичну підготовку, найкраще знайомі з його застосуванням.
Наприклад, 79 відсотків людей, які знайомі з алгоритмами, розуміють, що використання ChatGPT та інших генеративних ШІ тягне за собою ризики. Для людей, які не знайомі з алгоритмами, це було лише 50 відсотків. Незважаючи на це, лише 39 відсотків жителів Нідерландів перевіряють відповіді, які вони отримують від ChatGPT.
PwC Hong Kong попросила від 200 до 300 своїх співробітників піти у відпустку, оскільки бізнес йде повільно:
PwC відповіла, що зобов’язується піклуватися про фізичне та психічне здоров’я персоналу, не заперечуючи повідомлення.
Директива спрямована на співробітників, які головним чином відповідають за первинні публічні пропозиції, аудит і гарантії для зареєстрованих на біржі фірм, оскільки цього року нові лістинги та фондовий ринок Гонконгу були тьмяними та нижчими за світові конкуренти.
Сідаємо з генеральним директором Deloitte в Індії Ромалом Шетті, на самому початку він розповідає про робочу силу в Індії та світову арену. “Делойт в Індії має близько 120 000 співробітників, з яких близько 27 або 28 000 людей обслуговують місцеві ринки, близько 90 000+ людей обслуговують глобальні ринки.”
Ось і все Наразі маю. Дайте мені знати, якщо ви натрапите на щось важливе під час прокручування цього тижня.
Поділитися:
Схоже
Опубліковано в ANR, Новини
